Adjoint au directeur général adjoint attractivité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007260403000688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adjointe/la à la DGA Attractivité assure :
- Des propositions de conseil aux élus en charge des thématiques de son poste, en lien avec la DGS, sur les enjeux et stratégie pour le Département dans le champ de compétence de la direction générale ;
- La participation aux travaux et démarches collectives portés par la Direction générale ;
- Le suivi, en lien avec les directions concernées, des relations avec les partenaires externes du Département, relevant de la DGA A (ADT, SMERGC, SMA, CAUE, SGGA, PNR, AMD)
- Le pilotage, l'animation et le management des directions et services rattachés à la DGA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260403000688-adjoint-directeur-general-adjoint-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
* Bonne connaissance des problématiques, enjeux, cadre réglementaire, acteurs dans les champs concernés
* Connaissance en finances publiques et techniques d'évaluation des politiques publiques
* Méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement
Savoir-faire
* Aptitudes confirmées au management et à la conduite de projet
* Capacités d'analyse, de synthèse et à être force de proposition
* Capacités de décider, d'arbitrer
* Capacités à gérer des situations de crises
* Aptitudes à animer des partenariats, négocier
Savoir-être professionnel
* Sens aigu des relations humaines, aptitude à l'écoute, à la concertation, à la négociation, au travail en équipe, à la conduite du changement
* Force de conseil et de proposition, leadership
* Diplomatie, calme et pédagogie
* Réactivité et disponibilité
* Réelle appétence pour le travail collectif et l'esprit d'équipe
Agréments - habilitations - permis - diplômes obligatoires
* Permis B obligatoire
Le poste :
Poste d'encadrement hiérarchique : Oui / Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative , Culturelle, Technique
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Administrateur, Conservateur, Ingénieur en chef
Grade(s) cible du poste : Administrateur , conservateur, ingénieur en chef
Grade(s) d'accès possible : Directeur Territorial, Attaché Hors Classe - Attaché Principal , conservateur, ingénieur principal
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
Candidatures ouvertes jusqu'au 02/05/2026.
À propos de l'offre
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recrutement@ardeche.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché hors classe, Attaché principal, Conservateur des bibliothèques, Conservateur du patrimoine, Directeur (grade en extinction), Ingénieur en chef
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
