Adjoint au directeur général adjoint chargé du développement des solidarités humaines (h/f)
Référence : O006260603000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Alpes-Maritimes est chef de file des politiques de solidarités humaines et agit au quotidien pour soutenir les publics vulnérables.
A ce titre, la Direction générale adjointe pour le développement des solidarités humaines assure les missions de direction, d'animation et de coordination de l'ensemble des services en charge des missions sociales et médico-sociales.
Dotée d'un budget de plus de 580 millions d'euros pour l'année 2026 et forte de près de 1.200 agents, la DGA DSH prépare, conduit et évalue la mise en œuvre des politiques départementales dans les domaines sociaux et médico-sociaux.
Membre du comité de direction de la DGA DSH, l'adjoint au Directeur Général Adjoint pour le Développement des Solidarités Humaines assiste le DGA sur le pilotage de sa direction, en adéquation avec le projet stratégique de la collectivité (et notamment les stratégies SMART DEAL et GREEN DEAL).
L'adjoint du DGA DSH accomplit ses missions en lien étroit avec le service appui et ressources, les 4 directions des politiques publiques (enfance, autonomie, santé, insertion et lutte contre la fraude), la direction des territoires et de l'action sociale ainsi que les autres DGA du Département et les partenaires externes.
Vous secondez le DGA dans le pilotage global de la direction générale adjointe, pour garantir la réussite des projets du Département et l'efficience des politiques publiques :
- Vous aiderez à la prise de décisions stratégiques, vous faciliterez leur déploiement opérationnel ;
- Vous assurerez le suivi de dossiers transversaux et/ou signalés par la DGA ;
- Vous participerez aux réunions, à la conduite de projets, vous animerez des groupes de travail et produirez tout document utile (analyses, notes, argumentaires, outils de suivi…) ;
- Vous participerez à la gestion de crises humaines et/ou climatiques, et plus globalement vous serez force de propositions pour simplifier les process et garantirez le fonctionnement quotidien de la DGA ;
- A la demande du DGA, vous représenterez la collectivité à toute instance ou réunion interne/externe ;
- Vous assurerez l'intérim de la DGA durant son absence.
Profil recherché
- Vous avez une excellente maitrise rédactionnelle et une forte capacité de synthèse ;
- Vous avez une expérience réussie dans la conception et la conduite de projets y compris innovants, la coordination de groupes de travail transverses ainsi que dans le pilotage de politiques publiques ;
- Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité, vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de polyvalence ;
- Vous avez un excellent relationnel, une capacité d'écoute et d'intégration dans une équipe ;
- Vous avez une bonne connaissance des collectivités locales, de leur cadre réglementaire et de leur environnement institutionnel ;
- Vous connaissez les enjeux des politiques sociales et médico-sociales ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et de communication ;
- Vous savez faire preuve d'une grande disponibilité, de discrétion et de loyauté ;
- Vous avez une expérience confirmée sur un ou plusieurs postes de direction en collectivité territoriale.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon), à l'adresse suivante : recrutements@departement06.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
