Adjoint au directeur*S-PF/DIR
Référence : DGAC-AVE-128478-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Service de l'A.C. de Polynésie Française (SEAC/PF) - Localisation : 98702-FAAA CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du directeur, l'adjoint :
- Seconde le directeur dans toutes ses fonctions de gestion et d'encadrement
- Contribue à l'orientation et à la coordination des activités des collaborateurs pour la réalisation et le suivi de l'ensemble des activités du SEAC/PF
- Contribue à la mise en oeuvre des politiques de sécurité et de sûreté de l'aviation civile sur le territoire.
- Participe à la définition par les responsables de programmes (SG, DSNA, DSAC, DTA) des objectifs et des indicateurs assignés au service et assure leur déclinaison
- Participe à la définition et à la mise en ½uvre des moyens nécessaires à l'accomplissement de l'action du service.
Il (ou elle) est chargé(e) de mener à bien les missions et projets transverses ou spécifiques qui lui sont confiés en propre par le directeur.
Il (ou elle) supplée le directeur dans ses fonctions en tant que de besoin.
Profil recherché
Connaissance et qualification :
Les connaissances suivantes sont souhaitées :
- Connaissances techniques du domaine de l'aviation civile
- Code des transports et code de l'aviation civile, textes de l'Organisation internationale de l'aviation civile (OACI)
- Applicabilité des textes en Polynésie française
Qualités et compétences :
Leadership : Sens des responsabilités consolidées par l'exercice de fonctions de management pluridisciplinaire.
Compétences organisationnelles : Expérience dans la planification stratégique, la conduite de négociations et l'organisation de services.
Forte disponibilité exigée pour intervenir dans un environnement dynamique et complexe.
Gestion d'équipe : Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire dans un environnement complexe. Gestion de projets complexes dans un cadre géographique diversifié et insulaire.
Raisonnement critique : Capacité à prioriser les enjeux, à analyser et évaluer la cohérence entre les missions et les moyens mobilisés et à gérer des situations complexes. Collaboration avec les responsables pour la définition d'objectifs et indicateurs du service, et en assurer la mise en oeuvre.
Relation interinstitutionnelle : Étant donné la spécificité du poste en Polynésie française, capacité à collaborer avec différents niveaux : État, collectivités locales, organisations internationales, etc.
Compétence rédactionnelle : Rédaction de notes de synthèse à l'attention des autorités de l'Etat et des institutions polynésiennes.
Expérience souhaitée :
La Polynésie française étant une collectivité d'Outre-mer soumise à une diversité d'enjeux culturels, géographiques et réglementaires, une connaissance des spécificités locales serait un atout supplémentaire de même qu'une compréhension du contexte politique et des institutions de la Polynésie française.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/12/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
