Adjoint au Patrimoine - Section Adulte, référent public sénior (h/f) - Commune de Beausoleil
Référence : O006251229000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beausoleil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la Section adulte, vous serez amené(e) à participer à la constitution des collections, à contribuer au succès de l'équipement en participant à l'accueil du public, à développer des actions de médiation, ainsi qu'intervenir auprès des écoles élémentaires de la Commune.
• Vous participerez à la constitution des collections en apportant votre expertise dans le domaine du secteur adulte ;
• Vous contribuerez au succès de l’équipement en participant à l’accueil des publics ;
• Vous développerez des actions de médiation individuelles ou collectives auprès des différents publics, dans le cadre de la programmation culturelle et pédagogique de la collectivité ;
• Vous interviendrez notamment auprès des écoles élémentaires de la commune de Beausoleil dans le cadre du 100 % EAC.
Missions Principales
Politique documentaire :
• Participer à l’élaboration de la politique documentaire et à sa mise en œuvre ;
• Cataloguer / indexer les documents ;
• Equiper les documents ;
• Gérer le budget rattaché au poste (gestion de segment de collections).
Service Public :
• Participer aux tâches d’accueil, d’information, de prêt et retour des documents en direction du public ;
• Contribuer à renseigner le public, notamment dans le secteur adulte.
Actions Culturelles :
• Mettre en place des actions culturelles en direction du public senior dans et hors les murs ;
• Participer aux actions culturelles de la médiathèque pour tous les publics ;
• Participer aux différentes actions proposées par le Village Charlot.
Gestion, Accueil et animation autour du jeu :
• Conseiller les participants et présenter les jeux, expliquer les règles, mettre en jeu ;
• Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et du règlement intérieur ;
• Inventorier et Gérer les pièces détachées.
Profil recherché
Savoir :
- Attrait particulier pour l’animation et la médiation sociale ;
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs ;
- Connaissance en bibliothéconomie ;
- Connaissances Ludique ;
- Pratique régulière du jeu ;
- Maitrise de l’anglais, ou d’une autre langue européenne (Italien, portugais notamment).
Savoir faire :
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives ;
- Aptitude à la médiation ;
- Mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité ;
- Qualités rédactionnelles.
Savoir être :
- Capacité d’adaptation à des publics variés ;
- Qualités pédagogiques ;
- Qualités d’écoute ;
- Sens de l’initiative et du travail en réseau ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public.
Degré d’autonomie du poste :
- Oui, l’agent doit accomplir ses missions en autonomie.
Contraintes spécifiques du poste :
- Nocturne ;
- Manifestations programmées en soirée ;
- Travail du mardi au samedi.
Diplômes requis :
- (Habilitation – permis …) ;
- Filière métiers du livre ;
- Bac ou expérience dans le secteur culturel ;
- Permis B souhaité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
