Adjoint au responsable CEI Le Perray F/H
Référence : 2026-2396085
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
- Localisation : LE PERRAY 22950 TREGUEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assister le chef de CEI dans ses taches de management et administratives
Manager les équipes et s?assurer du respect des règles et règlements
Participer à l?établissment des Entretien d?évaluation du personnel sur site
Assurer l?entretien et l?exploitation (routes, ouvrages d'art et murs de soutènement) du réseau routier du CEI ;
Assurer les missions de maîtrise d??uvre pour les chantiers d?entretien et de sécurité (chaussée, OA, ...)
Participer au pilotage du budget du CEI
Participer à l'établissement du diagnostic des chaussées et dépendances et faire des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques de la DIR.
Mettre en ?uvre la politique d?entretien et d?exploitation de la route : programmation, organisation, réalisation et surveillance des travaux,
Participer à l?établissement du programme annuel d'entretien préventif des chaussées, des OA et des dépendances, (dimensionnement budget purges chaussée, entretien Espaces Verts?)
Etablissment des DICT pour le compte du CEI
Participer à la gestion du patrimoine bâtiment du site
Mettre en ?uvre la politique de conservation du domaine public
Contact avec les riverains et services techniques sur les territoires traversés
Placé sous l'autorité hierarchique du Chef de CEI
Encadrement de 15 agents d'exploitation et de 5 chefs d'équipe
L?adjoint au chef de CEI est en relation essentiellement avec:
? le siège du district à Plérin,
? les autres CEI,
? le CIGT Triskell,
? les services de la Diro,
? les collectivités territoriales,
? les autres gestionnaires de voies,
? les forces de l'ordre et de secours
Profil recherché
Compétences techniques : Techniques d'entretien et d'exploitation de la route, gestion du domaine public, gestion budgétaire, commande publique, gestion du personnel, hygiène et sécurité
Compétences transversales : savoir rendre compte, savoir animer une équipe, savoir gérer une crise, savoir communiquer, être force de proposition, rigueur
Compétences relationnelles : Écoute, gestion des conflits, organisation du travail des équipes,loyauté, réactivité. Capacité à communiquer avec les entreprises, les usagers et riverains, les forces
de police ou de gendarmerie, les élus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.nogrette@developpement-durable.gouv.fr
- gwenael.carrer@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIR Ouest au service des usagers de la route
Toute l’année, sur les 1430 km de routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route. C’est une mission de service public portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.
Et si nous faisions route ensemble ?
La DIR Ouest regroupe une diversité de métiers, tous essentiels à la modernisation, l’entretien et la sécurisation des routes nationales gérées par l’État. Travailler à la DIR Ouest, c’est choisir un métier qui a du sens, où chaque action participe à offrir un service de qualité et permet d’assurer un niveau de sécurité maximal aux usagers de la route.
L’innovation et notre démarche de décarbonation occupent une place centrale dans nos missions quotidiennes. À la DIR Ouest, nous sommes conscients de notre responsabilité environnementale et nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques en faveur de la transition écologique, tout en favorisant une mobilité responsable. Nous croyons en l’importance de préserver l’environnement et de contribuer à un avenir durable.
Au cœur de notre action, nous portons des valeurs fortes qui nous guident dans nos décisions. Le professionnalisme est la clé de notre réussite et de la confiance que nous accordent les usagers. La proximité est une valeur essentielle qui nous permet d’être réactifs et à l’écoute des besoins spécifiques des usagers et des territoires pour apporter des solutions adaptées. L’engagement est notre moteur pour relever les défis et garantir la qualité des infrastructures routières. Enfin, l’innovation est notre alliée pour anticiper les évolutions technologiques et proposer des services toujours plus performants.
Rejoindre la DIR Ouest, c’est participer à la construction d’un territoire durable, c’est donner un sens concret à votre engagement professionnel.
Que vous soyez ingénieur.e, technicien.ne, gestionnaire, agent.e des routes ou encore alternant.e, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et valorisant. Découvrez nos modalités de recrutement : cliquez ici
À propos de l'offre
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Stéphane NOGRETTE
tél : 02.99.33.47.27
mel : stephane.nogrette@developpement-durable.gouv.fr
CARRER Gwenael
tél : 02.96.69.56.02
mel : gwenael.carrer@developpement-durable.gouv.fr -
Matérielles : ordinateur, téléphone, bureau individuel
Horaires et saisonnalités : Horaires variables ou fixe / travaux de nuit fréquents
Conditions particulières : Astreinte de sécurité et/ou astreinte d?intervention
Déplacement sur le territoire de la DIR Ouest
Assurer l?intérim lors des absences du Responsable du CEI -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
