Adjoint au responsable d'accueil de loisirs (h/f) - Colombes
Référence : O092251216001391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville.
Accueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps péri et extrascolaires.
Identifier et évaluer les besoins des enfants et de l’équipe d’animation.
Avoir un rôle formateur auprès de l’équipe d’animation.
Participer à la gestion administrative de la structure : suivi des états de présence des enfants via concerto (tablette et logiciel), suivi de l’accueil des enfants PAI et/ou ESH, mise en place d’outils de fonctionnement, relais avec le responsable, l’équipe d’animation et le service enfance.
Gestion de l’équipe d’animation durant l’absence du responsable de la structure : suivi des absences des animateurs, remplacements, encadrement.
Participer à la préparation et animation des réunions de concertation et d‘information de la structure.
Participer à l’écriture du projet pédagogique.
Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants.
Activités principales :
Planifier et organiser des activités adaptées et variées.
Participer au suivi des projets d’animation de la structure.
Appliquer et contrôler les règles SDJES, d’hygiène et de sécurité.
Veiller au bien-être des enfants et de l’équipe d’animation.
Participer à l’aménagement de l’espace.
Notifier les absences, les retards et mauvaises manières de servir.
Accompagner l’équipe d’animation : formation, pédagogie, réglementation, …
Durant l’absence du responsable de structure :
Encadrer et gérer l’équipe d’animation.
Organiser et gérer « la vie quotidienne » de la structure.
Communiquer en permanence avec les enfants et les familles.
Participer aux différentes réunions : service, partenaires, conseil d’école, …
Coopérer avec l’équipe enseignante et les différents partenaires.
Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux.
Activités secondaires :
Participer à la gestion budgétaire de la structure.
Etre relais entre le responsable, l’équipe d’animation et les partenaires.
Contribuer au processus d’évaluation de l’équipe d’animation
Rendre compte des évènements survenus au responsable durant son absence.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaissance du public, de ses besoins (développement, rythmes de vie, …).
Connaissance de la réglementation SDJES/ des règles d’hygiènes et de sécurité et leurs évolutions.
Connaissance des procédures de travail (service/direction/PAI/ESH).
Connaissance du logiciel d’évaluation/concerto.
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
Qualités d’écoute et de communication auprès des enfants, des familles, de l’équipe d’animation et des partenaires.
Analyser les besoins spécifiques et caractéristiques du public accueilli et de l’équipe d’animation.
Avoir une bonne élocution et un langage adapté aux différents publics et partenaires et adapter une posture professionnelle adéquate.
Capacité de management.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/02/2026
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants