Adjoint au responsable de l'EAJE Ribambelle - CCAS DE BOURGES
Référence : O018260310000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement les domaines des solidarités et du bien vieillir, de la petite enfance et des parentalités.
Sous l’autorité du responsable de l’EAJE et en tant qu’adjoint :
• Participe à la gestion administrative et budgétaire en collaboration et en délégation avec le responsable d’EAJE,
• Participe à l’encadrement technique et hiérarchique de l’équipe et à l’organisation de l’accueil de l’enfant.
• Participe à l’élaboration du projet d’établissement, du projet éducatif et du projet pédagogique
• Accompagne les parents dans leur rôle éducatif
• Assure l’accueil des jeunes enfants et des parents dans la bienveillance
• Anime et met en œuvre des activités éducatives
• Participe à l’aménagement de l’espace
• Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Participe au travail de l’équipe et aux réunions
• Participe à l’encadrement des stagiaires
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
• Expérience similaire souhaitée
• Technique de communication écrite et orale
• Technique d’animation de réunion, de résolution de conflits
• Technique de pilotage de projet
• Technique d’encadrement intermédiaire
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
• Être organisé, autonome, disponible et dynamique
• Sens du travail en équipe
• Contrôle de soi
• Maitrise logiciels bureautiques, progiciel
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°3 : EJE adjoint au responsable)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 10 avril 2026
Personnes à contacter :
Emilie LEITE, directrice Petite Enfance, Education Populaire et Culturelle, Parentalités
02.48.23.25.16
emilie.leite@ville-bourges.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
