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Adjoint au responsable de l'exploitation agricole - contrat de projet 3 ans (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260603000329

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Chassieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon porte une politique ambitieuse visant à favoriser le développement d’un territoire nourricier afin d’assurer à long terme, l’accès pour tous à une saine alimentation, à des coûts environnementaux, sociaux et économiques acceptables.

La ferme métropolitaine de la Métropole s’étend sur 4 hectares à Chassieu, avec une possibilité de développement sur deux hectares à Vaulx en Velin. Des comestibles seront cultivés à l’année selon les principes de l’agriculture biologique. Il est souhaité une palette de légumes, fruits, herbes et aromates où pourront se retrouver des variétés anciennes lyonnaises issues du conservatoire de Lacroix Laval mais aussi d’autres variétés résistantes à la sécheresse, adaptées à notre territoire, issues des collections du Centre de Ressources Botaniques Appliquées (CRBA).

Rattaché au responsable de la ferme métropolitaine, l’adjoint(e) planifie, coordonne et supervise avec le responsable le fonctionnement de l’exploitation, la production maraichère et arboricole diversifiée en agriculture biologique et s’assure de la bonne gestion du matériel et des espaces bâtis, permettant son exploitation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260603000329-adjoint-responsable-exploitation-agricole-contrat-projet-3-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une expérience en encadrement d’équipe ainsi que de solides compétences techniques en agriculture biologique, que vous savez mettre en œuvre avec efficacité sur le terrain. Issu d’une formation agricole de niveau Bac+2 à ingénieur, idéalement spécialisée en arboriculture, vous maîtrisez les pratiques liées à la production maraîchère et fruitière.

Réactif et force de proposition, vous appréciez le travail en partenariat avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe. La conduite d’engins agricoles fait partie de vos compétences ; le CACES 1 et le certiphyto seraient appréciés. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15142.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 03/09/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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