ADJOINT AU RESPONSABLE DE L'UNITE CARRIERE ET PAIE DES AGENTS

Référence : 2024-1709401

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
    Direction de l'administration pénitentiaire Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux
  • Localisation : 188 rue de Pessac, 33000 Bordeaux, France
Domaine : Justice
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En appui du chef d’unité, il sera chargé de:

-          Piloter le schéma d’emploi et la consommation des crédits de personnel (Titre 2),

-          Préparer les documents budgétaires afférents aux dialogues budgétaires avec l’administration centrale et le contrôleur budgétaire,

-          Etablir les comptes-rendus de gestion auprès du contrôleur budgétaire régional,

-          Participer aux dialogues de gestion avec le bureau RH3 de la direction de l’administration pénitentiaire,

Profil recherché

Connaissances
Savoir-faire
Expertise sur la réglementation relative au domaine de compétence

Connaissances des principes RH de la fonction publique
Organiser, participer et animer des réunions entre les deux pôles.

Sens de l’initiative.

Capacité à organiser et à prioriser.

Rigueur.

Maîtrise de Word et d’Excel
Savoir-être
 
Aptitude à l’écoute, au dialogue et au conseil,

Aptitude au travail en transversalité dans le respect de la hiérarchie,

Localisation

Localisation : 190 Rue de Pessac, 33000 Bordeaux, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Mr VEAUX-DRHRS-05.54.52.85.05 ou 06.84.80.38.03
  • Mme ROUSSEAU-cheffe UCPA-sylvie.rousseau@justice.fr 05.54.52.85.26

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice.

À propos de l'offre

  • GROUPE RIFSEEP 2

    Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans minimum

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées
    Une expérience préalable dans le domaine RH serait appréciée.

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    À décider en fonction du profil et des compétences du candidat

    Informations complémentaires

    Organisation de travail : Horaires variables (badgeage sur ORIGINE).

    Les horaires sont conformes à la charte des temps et aux plages fixes (10h-12h / 14h-16h) et variables.

    Horaires d’ouverture du service : 08h00 - 19h00

    télétravail possible

    Restauration : salle de pause

    Accessibilité en transport : transports en commun

    Parking : Non

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                              OUI ☐                  NON ☒

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    Téléphone et ordinateur portable

    Composition et effectifs du bureau

    L’unité est composée de 2 pôles. Le Pôle Gestion Administrative et Financière est chargé de la gestion des carrières et de la paye des 3300 agents de la DISP. Les gestionnaires RH-Paye sont organisés en binômes.

    Le Pôle Gestion des Dossiers Transversaux est chargé du suivi des dossiers RH transversaux (avancement, mobilité, retraites, CITIS, etc …) et est organisé en trois sections.

    Votre hiérarchie

    Le(la) titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité du chef de département RHRS, de son adjoint et du chef de l’UCPA.

    Vos interlocuteurs métiers

    Les différents bureaux de la DAP, les services de la DISP, les établissements et SPIP, la DIRSG-Sud Ouest, la DRFIP Bordeaux et la DDFIP Limoges

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Responsable des politiques institutionnelles ou éducatives

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