Adjoint au responsable de l'unité conseil aux territoires (UCT) (h/f)
Référence : O093260401000653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner et superviser les initiatives territoriales pour l'habitat privé.
À ce poste d'Adjoint.e au responsable de l'unité conseil aux territoires, vous jouerez un rôle crucial en pilotant, coordonnant et supervisant les activités liées aux stratégies territoriales.
Vous représenterez l'agence dans divers instances stratégiques, piloterez des projets d'enjeux et assurerez la diffusion de bonnes pratiques à travers les territoires.
En outre, vous coordonnerez les productions pour la direction et accompagnerez les conseillers dans la mise en oeuvre des politiques visant l'habitat privé et l'amélioration des conditions de vie.
Profil recherché
* Vous avez au moins 10 ans d'expérience.
* Vous maîtrisez les politiques publiques de l'habitat.
* Vous possédez des compétences solides en management.
À propos de l'offre
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Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 11/11/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
