Adjoint au responsable de la mission d'appui territorial
Référence : MINT_BA082ATB-128458
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Tarn et Garonne
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Code RMFP : FPAMT013
Code REMI : GBF004A
Activités principales :
- assurer la continuité de l'activité et la coordination de l'équipe en l'absence du responsable, dans le cadre des orientations définies par celui-ci
- assurer la représentation de la mission, sur délégation du responsable et dans le cadre des orientations arrêtées par celui-ci, en cas d'absence ou d'empêchement, et notamment participation à des réunions avec le corps préfectoral et les élus
- appuyer le responsable de bureau en matière de pilotage des fonds gérés par le bureau (DETR, DSIL, Fonds Verts, FNADT), contribuer à réaliser des outils d’aides à la décision et de pilotage
- en lien avec le chef de bureau et les services de l’État concernés, accompagnement des collectivités territoriales et de leurs groupements dans le montage de leurs projets de développement : éligibilité des opérations envisagées, constitution des demandes de subvention, cadrage des plans de financement, conseils techniques et juridiques notamment dans la perspective d’orienter les projets en faveur de la transition écologique
- assurer le suivi de la programmation financière de l’ensemble des dotations pour l’arrondissement de Montauban et le déroulement de l’année budgétaire, en matière d’engagements et de paiements
- coordonner le travail effectué par les agents en charge de l'instruction des demandes de subvention de l'Etat et des demandes de paiement
- intervenir de manière ponctuelle sur des thématiques en lien avec les dispositifs financiers d'aide à l'investissement des collectivités territoriales (suivi DGCL, réunions, fiches audience)
- réaliser des synthèses et des éléments de langages pour les dossiers du corps préfectoral (visites, événements, réunions)
- participer à la polyvalence du service
Votre environnement professionnel
Activités du service
La mission de l’animation territoriale constitue l’une des quatre missions de la DCIAT composée de la mission coordination interministérielle, de la mission en charge des politiques environnementales, et de la mission performance.
La mission d’appui territorial assure 4 missions principales au sein de la DCIAT :
- assurer la programmation financière et le mandatement des subventions aux collectivités locales
- suivre le développement local à travers les dispositifs financiers adaptés
- accompagner et conseiller les porteurs de projets
- assurer le suivi et la programmation des opérations des CRTE
Composition et effectifs du service
La MAT est composée de 4 agents : 1 responsable A, 1 adjoint B, 2 agents chargés de la programmation financière et du mandatement (1B, 1C).
Liaisons hiérarchiques
Directrice de la DCIAT – Responsable MAT
Liaisons fonctionnelles
Chargés de mission MCI et des autres missions du service, directions et bureaux de la préfecture et sous-préfecture, les DDI et les services de l’État départementaux, le SGAR, les services du ministère, les collectivités
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique – requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir rédiger niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique - requis
- Savoir manager niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Mme Julie RAMEAU – Directrice DCIAT (05 63 22 82 51 – julie.rameau@tarn-et-garonne.gouv.fr)
Mme Elise DUPUIS – Adjointe au responsable de la MAT (05 63 22 83 31 – elise.dupuis@tarn-et-garonne.gouv.fr)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
- Travail en équipe
- Participation à des réunions en interne, mais aussi dans le département
- Aisance confirmée avec les outils bureautiques, numériques et collaboratifs
- Travail avec des partenaires extérieurs (porteurs de projets, collectivités territoriales, DDT, DSDEN, UDAP), la sous-préfecture, le SGAR, et le SGCD (comptabilité). -
2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
