Adjoint au responsable de la Police municipale (H/F) - Mairie d'ARPAJON
Référence : O091251101000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arpajon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission : Sous l'autorité du responsable de service PM, vous coordonnez le service et organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Vous participez au choix d'orientation de la municipalité dans ses choix en matière de sécurité
Temps de travail : 39h, Horaires irréguliers, et occasionnellement décalés (manifestations, période de Noel pour les commerces...) selon un planning établi à l'avance et/ou en fonction des nécessités de service.
Responsabilités et niveaux d'autonomie :
1/ Responsabilités
Responsabilité dans la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire
Garant de l'application de la loi et des textes réglementaires
Représentation de la collectivité sur le territoire communal
2/ Niveau d'autonomie sur le poste
Autonomie dans l'organisation du service et dans les relations avec les partenaires et la population, en rendant des comptes à la Direction Générale, au Maire et à l'adjoint en charge de la sécurité.
3/ Responsabilité hiérarchique
Encadrement opérationnel d'une équipe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091251101000009-adjoint-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Connaissances en matière de : pouvoirs de police du maire, code de la route, code des assurances, CGCT, réglementation sur le stationnement
- Bonne maîtrise des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciel Police Municipale LOGIPOLE
- Gestes de premiers secours
- Code de déontologie de la Police municipale
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
* Sens du Service Public, discrétion et grande disponibilité
* Rigueur, sens de l'organisation
* Autonomie dans l'organisation des différentes missions
* Prise d'initiative en cas d'urgence
* Force de proposition
Qui sommes-nous ?
11 448 habitants
Membre de Cur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
À propos de l'offre
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Rémunération Statutaire
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Adresse postale :
Mairie d'Arpajon
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
