Adjoint au responsable de la salle de spectacles - COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLONS DU LYONNAIS
Référence : O069251202000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vaugneray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire+RIFSEEP+prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais est située à Vaugneray à 15km à l'ouest de Lyon sur un territoire
entre ville et nature. La CCVL regroupe 8 communes pour 31 000 habitants. Le siège de la CCVL est desservi par les transports en commun.
La Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais (CCVL) est propriétaire et exploitant de la salle de spectacles L'InterValle, située à Vaugneray.
Nouvellement créé (ouverture en mars 2020), cet équipement culturel intercommunal a une capacité modulable de 1200
places assises et 1350 places debout. Tout au long de l'année, s'y déroulent de nombreux concerts ainsi que des spectacles d'humour, danse, théâtre, cirque... Ces événements sont portés par la collectivité (dans le cadre du festival Inter'Val d'Automne qui a lieu chaque année au mois de septembre, ainsi qu'au cours d'une saison d'octobre à mai) et par des utilisateurs occasionnels du lieu (associations, diffuseurs et professionnels du spectacle).
La CCVL recrute un adjoint au responsable de la salle de spectacle afin de le seconder dans ses missions.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251202000675-adjoint-responsable-salle-spectacles?pk_campaign=ep
Profil recherché
- L'adjoint au responsable de la salle de spectacles exerce ses fonctions avec autonomie mais en lien avec son responsable
Relations :
- Relations permanentes avec le responsable de la salle et le responsable des services à la population, le vice-président en
charge de la salle de spectacles et le vice-président en charge du Festival Interval
- Relations permanentes avec les bénévoles de la salle de spectacles et les bénévoles du Festival Interval d'automne
- Relations avec les services généraux de la CCVL : services techniques, comptabilité, marchés publics, communication,
assistant de la DGS (pour achats divers), accueil, etc.
- Relations avec le régisseur technique son et lumière CCVL (prestataire marché public)
Compétences requises pour tenir le poste
Savoirs et Savoir faire
Formation supérieure souhaitée : BAC + 2 dans l'organisation de spectacles vivants
Expérience dans le domaine de l'organisation de spectacles vivants
Connaissance du milieu artistique toutes tendances représentées
Connaissances techniques relatives à la gestion des salles de spectacles et à la réglementation sécurité spécifique
Savoir être
Qualités relationnelles, de communication, de coopération et de mise en réseaux
Créativité et réactivité
Disponibilité importante (soirées et weekends)
À propos de l'offre
-
Temps de travail : 1607h annualisées
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Particularités : travail soumis à des pics d'activités en fonction du planning de la salle de spectacles, présence obligatoire les soirs de spectacles (le cas échéant, en alternance avec le responsable de la salle) et en particulier pendant le mois de septembre où se déroule le Festival Interval d'Automne
- disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse mail
suivante : emma.viales@ccvl.fr.
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Emma VIALES, Responsable des Ressources Humaines : 0478578390 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2026
-
Technicienne / Technicien du spectacle