Adjoint au responsable de service santé Plateau Nord Val de Saône (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260901000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection maternelle et infantile, de la protection de l’enfance, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Nous recherchons un adjoint à la responsable du service santé pour le périmètre Plateau Nord Val-de-Saône (PNVS) qui représente 20 communes du nord de l’agglomération (de Caluire-et-Cuire à Quincieux) et environ 140 000 habitants. Membre de l’équipe de direction et rattaché à la responsable de service santé, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre dans le champ de la santé et à la réalisation du projet de territoire. Vous êtes chargé de décliner les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination et de réseau. Vous assurez la suppléance de la responsable de service sur l’ensemble des politiques de santé et pour le management des équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260901000164-adjoint-responsable-service-sante-plateau-nord-val-saone?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez une très bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif médico-social, de l’environnement institutionnel en matière de santé et des procédures d’accueil du jeune enfant. Vous avez la capacité à mettre en œuvre une politique publique et à donner du sens à l’action du service public. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et de pilotage de la relation partenariale.
Rigoureux et organisé, vous avez la capacité d’animer une équipe et de communiquer. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles, nécessaires pour un travail de binôme.
En fonction de votre filière :
- Médico-sociale : vous êtes titulaire du diplôme d’État de médecin, ou de puériculteur ou d'infirmier et avez validé la formation cadre de santé territorial,
- Sociale : vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social,
- Administrative : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
- prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- offre de formation variée tout au long de votre carrière, et multiples possibilités d'évolution professionnelle en interne,
- accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- prime de revalorisation pour les médecins et complément de traitement indiciaire pour les cadres de santé et les conseillers socio-éducatifs.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 01/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15518.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
