Adjoint au Responsable du Centre Technique Municipal (CTM) - MAIRIE DE CORDEMAIS
Référence : O044260212001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cordemais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cadre d'emploi des agents de maîtrise + prime mensuelle + prime annuelle+ participation mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vous aurez pour mission de l'assister dans ses missions et d’assurer les activités du domaine bâtiment.
* Assister la responsable du CTM dans ses missions
- Animer et piloter une équipe d’agents techniques du CTM
- Mettre en place les plannings d’activités des différentes équipes
- Assurer la gestion du domaine public : Instructions ATU/DT/DICT, permission de voirie, alignements, arrêtés, avis assainissement, renseignements réseaux, etc...
- Recenser les travaux d’entretien (bâtiments, voirie et espaces verts)
- Réaliser les consultations et les commandes auprès des différents fournisseurs et entreprises
- Assurer les rendez-vous avec les prestataires, fournisseurs, associations…
- Gérer les demandes des différents usagers ou utilisateurs du patrimoine communal (outil de gestion d’intervention Fluxnet )
- Participer à des réunions techniques (interne ou externe)
- Gérer l’entretien des différents véhicules, engins ou machines-outils de l’atelier
* Assurer les activités du domaine bâtiment
- Réaliser les interventions et dépannages si nécessaires sur le patrimoine bâti
- Suivre les interventions des prestaires extérieurs (contrôles réglementaires, dépannages, petits travaux, etc…) dans la cadre de la maintenance
- Assurer les astreintes techniques
- Participer à l’organisation logistique des manifestations culturelles et sportives de la commune
- Assurer une veille sur la GTB sur l’ensemble des bâtiments reliés
Profil recherché
* De formation niveau BAC professionnel option « bâtiments » ou BTS ;
* Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire ;
* Les « savoir-faire » :
- Connaissance des procédures d’achat public
- Gestion budgétaire
- Connaissances budgétaires
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à la gestion et à l’encadrement d’un secteur
- Être capable d’évaluer et contrôler le travail des agents techniques
- Être capable de développer de la polyvalence
- Être capable de gérer des stocks et leurs approvisionnements
* Les « savoir-être » :
- Polyvalence et adaptabilité
- Autonomie
- Avoir l’esprit d’initiative
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
* Les compétences :
- Connaissances de l’environnement territorial
- Permis B
- Habilitations électriques
- AIPR
- AFPS
- Gestes et postures
À propos de l'offre
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Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, une copie du dernier bulletin de salaire.
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS
adjointedgs@cordemais.fr
Pour plus d'informations : contacter le 02 40 57 79 99, Mme Fiorella PASQUALINI, Adjointe à la Directrice Générale des Services. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
