Adjoint au responsable du département formation F/H
Référence : 2026-2250567
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Météo France
- Localisation : 42 AV GASPARD CORIOLIS 31057 TOULOUSE CEDEX 1 France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du département Formation Permanente (FP) de la Direction des Ressources Humaines (DRH) (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), vous seconderez la DRH pour la coordination du département. Dans ce contexte, vous interviendrez dans les missions suivantes:
- organiser, gérer et développer les activités de formation permanente de Météo-France. Vous serez ainsi amené(e) à :
- organiser et coordonner les activités ;
- organiser des actions de formation ; coordonner et contrôler celles faites sous l'égide de Météo-France
- organiser le traitement des dossiers (analyse des besoins, réponse aux demandes, mise en concurrence, conduite
d'appels d'offre)
- contribuer à la gestion (notation, avancement) et à l'évolution (formation, orientation) des agents
- participer aux réunions de direction de la DRH
-participer à l'animation du réseau des référents et gestionnaires formation
- participer à la proposition des grandes orientations, des objectifs, des méthodes et des programmes de formation permanente (axes de formation, plan de formation de l'établissement) et à l'établissement puis suivi du budget.
Vous serez plus particulièrement en charge:
- du management de l'équipe des gestionnaires de formation;
- du suivi, de la mise en oeuvre et de la contribution à l'évolution de l'outil SIRH (RenoiRH)
- du suivi de la qualité (processus RLF et certification Qualiopi)
Profil recherché
Une formation de niveau BAC+ 3 est souhaitée ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes:
- SAVOIR-FAIRE
Savoir concevoir et réaliser des outils pédagogiques
Savoir élaborer un plan d'action/programme
Savoir conduire une réunion et animer une équipe
Savoir communiquer avec les partenaires
Savoir rédiger cahier des charges, compte rendu…
- SAVOIR-ETRE
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines et des responsabilités
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
Le département de la Formation Permanente fait partie de la Direction des Ressources Humaines qui est un des services du Secrétariat Général de Météo France. Le département de la Formation Permanente assure et coordonne la mise en œuvre des plans de formation permanente de l'ensemble des personnels affectés à Météo France, après avoir recueilli l'avis du Conseil de la Formation Permanente.
Il organise également des actions de formation pour les utilisateurs institutionnels ou privés de la météorologie.
Le département de la Formation Permanente est chargé de l'ingénierie de ces formations, qu'elle peut prendre en
charge directement ou déléguer. Il s'appuie dans ce domaine sur l'expertise pédagogique et technique de la Direction de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Le département de la Formation Permanente coordonne l'évaluation des formations dispensées.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaires de bureau.
Le Département de la Formation Permanente ayant de nombreux agents à distance et la Direction des Ressources
Humaines étant située à Paris, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements.Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaires ou recrutement sur contrat.
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de politique de formation
