Adjoint au responsable du pôle énergie fluides (h/f) - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044260211000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute son/sa
Adjoint au responsable du pôle énergie fluides (h/f)
(Cadre d'emplois des adjoints techniques et des Agents de maîtrise)
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes environnementales.
Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, vous aurez en charge la maintenance des installations de plomberie/chauffage et équipements électrique/éclairage des bâtiments communaux. . En tant qu’adjoint-e, vous remplacerez le responsable lors de ces absences et le seconderez pour la gestion des approvisionnements et contrats de maintenance externalisés.
A ce titre, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :
En tant qu'Adjoint-e au responsable chargé de maintenance énergie fluide : en l'absence du Responsable du pôle, ou à sa demande en fonction de la charge de travail :
• Organiser et gérer les interventions liées à la maintenance et aux petits travaux sur les installations techniques
• Consulter, suivre et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises (bons de commande)
• Commander et gérer l'approvisionnement des matériels et matériaux
• Encadrer une équipe de 3 agents techniques
En tant que plombier chauffagiste / Polyvalent fluides :
• Exécuter les tâches de maintenance sur les installations de plomberie et de chauffage de l’ensemble des bâtiments municipaux
• Réaliser les petits travaux neufs ou de réhabilitation
• Réaliser des interventions de dépannage et de premier diagnostic dans les 4 domaines des fluides (électricité, chauffage, plomberie, ventilation) avant l'intervention d'un agent spécialisé ou d'un prestataire
• Participer à des chantiers dans ces 4 mêmes domaines en appui d'un agent spécialisé,
• Accompagner les entreprises lors de chantiers externalisés gérés par le pôle ou lors d'opérations de maintenance sous contrat.
Profil recherché
Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP (dont IFSE de 384 €), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, adhésion au COS 44
• Poste à temps complet : 40h par semaine - 28 jours de RTT/an
• Astreintes ponctuelles le week-end
Vos atouts et compétences :
• Vous avez des connaissances techniques du bâtiment TCE
• Vous avez des connaissances sur les procédures et réglages des appareils plomberie et chauffage
• Vous maîtrisez les règles de sécurité des ERP
• Vous maîtrisez les règles de santé et sécurité au travail
• Vous savez prioriser et organiser les interventions
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
• Vous avez le permis B, l’habilitation électrique B0 et la formation AIPR : Concepteur
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2026-14 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 13 mars 2026
Contact : Mme Céline GOËHEN – Responsable Gestion Patrimoine Immobilier et Moyens au 02.28.01.21.60
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
