Adjoint au Responsable du Service contrôles H/F

Référence : AGRI_2026-13652

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Inao
    Institut National de l'origine et de la qualité - INAO
  • Localisation : MONTREUIL
Postuler par mail

Date limite de candidature : 16/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’adjoint du responsable du Service contrôles est, avec son responsable, l’expert de référence sur les contrôles et intervient en appui de son responsable pour l’organisation, le fonctionnement et l’accomplissement des missions du service.

Le Service est l’interlocuteur national des professionnels et des administrations pour les contrôles. Il travaille en collaboration avec le Président du Conseil des agréments et contrôles.
Il prépare, sous l’autorité de la direction, les séances du conseil et d’autres réunions sur les sujets liés aux contrôles (groupes de travail…).
Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, l'adjoint :
- supervise directement des projets de plans de contrôle et d’inspection et valide la supervision réalisée par les autres agents de l’équipe ;
- répond aux questions des équipes projets chargées notamment d’organiser le volet contrôles des cahiers des charges ;
- finalise des dossiers présentés pour validation au CAC ou à la direction ;
- supervise les organismes de contrôles et appuie l’équipe chargée des évaluations techniques de ces derniers dans le cadre de leur agrément ;
- participe aux travaux de gestion / harmonisation des procédures de contrôle ;
- participe aux travaux relatifs à l’habilitation des laboratoires.
Avec le responsable de service il :
- assiste la direction dans l’élaboration de la politique des contrôles des signes officiels de l’origine et de la qualité. Il participe à la définition des modalités de contrôle; il contribue également à l’évolution et à la modernisation des contrôles ;
- assure un pilotage stratégique de la mission contrôle en veillant au déploiement des outils de pilotage et à l’analyse qualitative et quantitative des données en lien avec les parties prenantes ;
- veille à la cohérence de l’instruction des plans de contrôle sur l’ensemble du territoire au regard de la réglementation en vigueur et des orientations définies par le Conseil des agréments et contrôles ;
- coordonne au sein de l’équipe la supervision de plans de contrôles instruits par les agents des délégations territoriales ;
- assure une veille et une expertise technique et réglementaire sur l’ensemble des sujets liés aux contrôles. Il synthétise l’information recueillie, en assure la diffusion et veille à son appropriation par les services des délégations territoriales de l’Institut.

Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel 1 : b.montange@inao.gouv.fr
copie indispensable : recrutement@inao.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Profil recherché

L’adjoint représente l’INAO en appui du responsable de service et participe, aux travaux du comité de Direction élargi et au CODIR en cas de suppléance.
Il assure en suppléance l’encadrement hiérarchique du service et peut être amené à conduire des entretiens professionnels et à participer aux processus de recrutement.
Il participe à la définition des axes stratégiques et à la gestion des sujets sensibles du service.
Il intervient dans la communication ou l’information sur le contrôle des SIQO auprès des partenaires institutionnels de l’INAO, structures professionnelles et anime les réunions sur les contrôles en interne ou avec les professionnels.

Lien hiérarchique :
Sous l’autorité du responsable de service

Champ relationnel du poste : 
Contacts réguliers avec les administrations, le COFRAC, les services transverses et les délégations territoriales de l'INAO, les organismes de contrôles, les organisations professionnelles et les représentants professionnels, en particulier les membres du Conseil des agréments et contrôles.

Bac +5, idéalement, ingénieur ayant une bonne connaissance des filières agricoles ou agroalimentaires et un attrait pour les sujets liés aux contrôles.

Compétences attendues

SAVOIRS
• Maîtriser les concepts relatifs aux contrôles et aux SIQO
• Connaître l'environnement institutionnel et professionnel
• Connaître les techniques de production et de transformation et l'économie des filières agricoles et agroalimentaires
• Connaître la législation / réglementation des domaines d'activités de l'INAO

SAVOIR-FAIRE
• Animer une équipe et organiser le travail,
• Gérer des priorités,
• Piloter des projets et travailler en équipe,
• Prendre la parole en public, animer des réunions,
• Analyser des problématiques, rédiger des notes et des synthèses,
• Représenter le service et l'établissement.

SAVOIR-ÊTRE
• Sens critique
• Sens de l'analyse
• Force de proposition et d'initiative
• Aisance relationnelle, écoute et bienveillance
• Discrétion et respect de la confidentialité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • b.montange@inao.gouv.fr - Baptiste Montange, responsable par interim du Service contrôles 0173303833
  • Bureau des Ressources Humaines - recrutement@inao.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Vous voulez contribuer à la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture ?
À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.
Nos missions :
Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ;
Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ;
Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.

À propos de l'offre

  • Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
    L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et de la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif.
    L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.

    Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
    L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant.

  • Projet de transformation du service, des travaux seront à conduire en ce sens avec le responsable du service
    Encadrement hiérarchique et co-animation du service, selon modalités convenues avec le responsable.

    Des déplacements occasionnels sont à prévoir.


    INFORMATIONS DE CONTACT
    Contact pour information sur le poste :
    - b.montange@inao.gouv.fr - Baptiste Montange, responsable par interim du Service contrôles 01.73.30.38.33

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal de Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement et groupe RIFSEEP 2.1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels (rémunération selon expérience).

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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