Adjoint au responsable du service transport/transfert
Référence : O065260304000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ibos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SMTD 65 recherche un Adjoint au Responsable du service transport/transfert.
Nature du recrutement : Contrat de droit public d’une durée d’un an.
Poste : Adjoint au responsable du service transport/transfert.
Filière : Technique.
Cadre d’emploi recherché : Adjoints territoriaux.
Résidence administrative : Capvern.
Temps de travail : Temps complet.
Horaire de travail : 8h00-12h00 et 13h00-16h00.
Appui au fonctionnement du service transport et transfert :
- Participer au suivi quotidien de l’activité des quais de transfert et des opérations de transport.
- Contribuer à l’optimisation et à l’organisation des évacuations des déchets vers les exutoires.
- Participer à la coordination et la transmission des informations entre les différents intervenants liés aux opérations de transport et de transfert.
- Contribuer à l’identification des dysfonctionnements et proposer des améliorations dans l’organisation et les procédures du service.
- Participer au suivi des demandes et des besoins liés au fonctionnement du service.
Suivi administratif et technique de l’activité :
- Assurer le reporting quotidien et hebdomadaire : suivi des tonnages des quais, suivi des évacuations, suivi des heures réalisées.
- Participer à la préparation et à l’organisation des évacuations ainsi qu’au suivi du planning des agents, en collaboration avec le responsable du service.
- Assurer le suivi de la validité des permis de conduire et des habilitations nécessaires à l’activité.
- Veiller au respect des règles et consignes de sécurité dans le cadre des activités du service.
Encadrement de l’activité du parc poids lourds et des quais de transferts :
- Assurer l’encadrement de l’agent chargé de la maintenance du parc poids lourds.
- Suivre les activités d’entretien et de maintenance du parc de véhicules (les vérifications réglementaires du matériel roulant, les passages aux mines des véhicules, les vidages des tachygraphes et des cartes conducteurs, contrôle de l’état des pneumatiques, des lavages des véhicules et du matériel).
- Organiser, planifier et suivre les activités d’entretien et de maintenance sur les quais.
- Participer, en appui à l’agent de maintenance, à certaines opérations techniques ou travaux.
- Veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance et au respect des procédures et consignes de sécurité.
Gestion des consommables et du matériel d’exploitation :
- Participer à la gestion du stock de produits d’entretien et autres consommables nécessaires au fonctionnement du service.
- Assurer la distribution des produits et matériels nécessaires aux agents.
Activités secondaires : Remplacements éventuels des chauffeurs et des agents de quais.
Profil recherché
- Connaissance du transport et de la logistique.
- Connaissance en maintenance des véhicules poids lourds et contrôles règlementaires.
- Capacité organisationnelle.
- Permis (EC)
- CACES R482 catégorie F ou aptitude à la conduite d’engin.
- Rigoureux.
- Réactif face à l'imprévu.
- A l'aise dans le travail d'équipe.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables