Adjoint au responsable (h/f) - Alfortville
Référence : O094260211001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
🔎 Vous maitrisez la comptabilité publique et la gestion de données ?
🔎 Vous disposez de connaissances en marchés publics
💬 Vous savez concilier autonomie et travail en équipe ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Au sein de la direction générale des services techniques et sous l’impulsion de la chef de service, vous assurez des missions de comptabilité et de contrôle.
A ce titre, vos principales missions seront :
• Missions de comptabilité
- Saisir les marchés publics de la DGST dans le logiciel CIRIL finances, en assurer la gestion et le suivi
- Réaliser les bons de commande, après validation hiérarchique ;
- Assurer la gestion des factures et avoirs : rattachement et gestion de la facturation en lien avec les fournisseurs
- Contribuer au suivi de l’exécution financière du budget
- Alimenter les tableaux de facturations
• Missions de contrôle et autres
- Contrôler la saisie des marchés publics
- Aider à la préparation du budget et des décisions modificatives de la direction
- Contribuer à la mise à jour de l’exécution financière des opérations de la PPI
- Piloter la gestion et le suivi des demandes de subventions
- Assurer la gestion des rattachements et reports de crédits
En tant qu’adjoint, vous assurez le remplacement de la chef de service en son absence.
Profil recherché
🎓 Formation :
• Diplôme niveau bac+2
• Expérience similaire souhaitée
✅ Compétences clés :
• Maitrise de la comptabilité publique, de la règlementation de la commande publique et des marchés publics
• Maitrise de l’élaboration de tableaux de bord
• Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité et en autonomie
• Force de proposition, réactivité, rigueur
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre Alfortville ?
🌱 Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
👷♀️ Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
🤝 Une équipe dynamique, solidaire et engagée
✨ Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : 37h30/semaine
🌴 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par mail à : recrutement@mairie-alfortville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
