Adjoint au service gérontologie (F/H) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Référence : O069250723000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques...).
Il met en ½uvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.
Placé sous la responsabilité du Responsable du service gérontologie, vous contribuez au pilotage du service et coordonnez plus spécifiquement et en direct la gestion des établissements accueillant des personnes âgées autonomes (soit 15 résidences autonomie).
Vous portez une vision prospective autant qu'une veille règlementaire autour des enjeux du vieillissement dans la cité.
Ainsi, vous travaillez en mode projet en vous appuyant sur l'expertise des directions d'établissements, des équipes et des chargés de mission du service. Vous vous assurez de la réalisation des missions confiées tout en veillant à la stratégie mise en ½uvre.
Vous participez, en partage avec votre responsable, à la nouvelle dynamique impulsée au CCAS, centrée sur la qualité de gestion et le management des compétences, dans la perspective de développer une culture unifiée et la recherche d'innovation.
En l'absence du responsable de Service vous assurez la continuité de l'activité du service (notamment dans le cadre des astreintes au sein des EHPAD) et participez au CODIR.
Vos missions :
- vous apportez des conseils techniques à l'équipe dédiée aux résidences
- vous encadrez et animez l'équipe constituée de 2 conseillers techniques , 9 directeurs de résidence, 4 psychomotriciens et les agents de l'équipe volante ( agents d'entretien et assistants de résidence)
- vous suivez les outils de pilotage du service et les projets de service
- vous suivez les projets de service ( résidences de demain, spots bien vieillir , logement inclusif...)
- vous assurez une veille juridique
Profil recherché
Ce poste requiert :
- la connaissance des dispositifs et la législation du secteur gérontologie,
- la maitrise de la conduite de projet
- une capacité à manager et fédérer différents acteurs autour d'un projet
- la capacité à travailler en transversalité
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 et de 5 ans d'expérience professionnelle dans le champ des politiques publiques.
Vous possédez le permis B ( véhicule de service mis à disposition pour les déplacements )
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux grades d'attachés, cadres de santé et conseillers socio-éducatifs et aux contractuels.
Rythme de travail :
· Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
· Astreintes en EHPAD : non techniques mais organisationnelles par roulement selon un planning établi mensuellement
· Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnel
· Télétravail possible jusqu' à 2 jours/semaine
· 25 jours de congés annuels + 21 jours de RTT
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 ¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation possible à une complémentaire santé et prévoyance
Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement
· Comité des ½uvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
