ADJOINT AU SOUS-DIRECTEUR
Référence : DEF_62-00059500
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
- Localisation : FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission de la sous-direction ORH du SRHMC vis-à-vis de la chaîne CND est de garantir la mise à disposition de la ressource humaine nécessaire (en quantité et en compétences) à l’exécution de ses missions et de veiller à ce que les conditions d’emploi, d’évaluation et de rémunération soient conformes à la réglementation et aux directives de gestion. Pour ce faire, la SD ORH :
• Élabore, avec la DRHMD, la trajectoire pluriannuelle de référence en effectifs;
• Propose une organisation et rend les avis demandés sur les projets de textes réglementaires d’autres employeurs;
• Exprime le besoin RH à court terme (1 an) et à moyen terme (6 ans) permettant l’armement de ces structures;
• Construit les besoins d’évolution en matière d’offre de formation et pilote les flux à former;
• Tient à jour la situation des effectifs réalisés et participe au dialogue de gestion avec chacun des gestionnaires;
• Prend (ou prépare suivant les cas) les actes de gestion relevant de la tête de chaîne et rend les avis nécessaires aux gestionnaires;
• Conduit le recrutement des agents sous contrat par délégation de la DRHMD;
• Anime la chaîne santé et sécurité au travail. Le sous-directeur ORH est par ailleurs le coordonnateur central à la prévention du CND.
Profil recherché
Justifier d’une expérience approfondie en matière de GRH (personnel civil ou militaire) ainsi que des travaux d’organisation.
Formation : cycle supérieur de management du CFMD ou équivalent.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Laurence.raoulx@intradef.gouv.fr
- guillaume4.laurent@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
Au sein du service ressources humaines, métiers et compétences (SRHMC), la sous-direction organisation et ressources humaines (SDORH) veille, en lien avec les gestionnaires d’effectifs des armées directions et services à la mise à disposition de la ressource humaine, militaire et civile nécessaire à l’exécution de ses missions. Elle réalise ou suit les travaux ayant un impact sur les effectifs du périmètre organique du CND. Elle veille à ce que les conditions d’emploi, d’évaluation et de rémunération soient conformes à la réglementation et aux directives de gestion.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 9 jours à la main de l’employeur ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Club sportif et artistique, amicale, salle de sport ;
- Stationnement des véhicules autorisés sur le site du Fort de Kremlin-Bicêtre ;
- Accessibilité : métro : L14 et L7, bus : 125, 47, 131 et 323 ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Habilitation secret.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
