ADJOINT CHEF BUREAU CONSEIL ET CONTROLE INTERNE SOLDE

Référence : DEF_21-00065747

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : Route de la Corniche 29200 BREST

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du CISAP et de l'antenne conseil et contrôle interne de la solde de Brest, le titulaire du poste est responsable du dispositif de contrôle interne de niveau 2 pour son périmètre, en lien avec le bureau « maîtrise, analyse et stratégie » (BMAS) de la division contrôle interne de la solde de Rambouillet et conformément aux directives de contrôle interne préalablement définies par le CISAP. Il identifie, évalue les risques et les hiérarchise en vue de mettre en place les actions correctrices nécessaires. Il met en place des actions en diminution de risques et évalue leur efficacité. Il rédige les directives opératives. Il alimente les études demandées par le CISAP. Il supervise la réalisation des contrôles. Il participe aux travaux de conception et d'évolution des outils et de la méthodologie du Cl Solde. Il produit les indicateurs. Il dispense des séances d'information et de formations. Il planifie les missions sur place (notamment les audits) et à distance. Il participe aux travaux de convergence des Cl Solde, RH d'armées et Pension et contribue à la révision et à l'évolution du dispositif.
Sous l'autorité du chef de bureau, et en tant qu'adjoint de ce dernier, il encadre les personnels affectés au sein de son bureau et assure sa suppléance du chef de bureau en son absence.

Profil recherché

Expérience souhaitée en rémunération ou gestion/administration RH du personnel militaire.
Eventuellement en mise en oeuvre des méthodologies de contrôle interne, au sein d'une structure achat-finance-contrôle de gestion, management de la qualité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • arlette.sauvage@intradef.gouv.fr
  • gaelle.thomas@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • Restauration sur place avec contribution employeur - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Adaptabilité à l'écosystème solde - Autonomie Aisance relationnelle - Poste à habilitation - Déplacements à prévoir

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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