Adjoint chef bureau des relations avec les collectivités territoriales Responsable finances locales

Référence : MINT_BA055ATA-81751

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Meuse
  • Localisation : Préfecture de la Meuse / BAR-LE-DUC
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : A 3

Vos activités principales :

- Encadre et organise l’activité -finances locales- ;
- Organise l’activité de contrôle, s’assure de la prise en compte des priorités arrêtées dans le cadre du plan de contrôle qu’il actualise annuellement ;
- S’assure du versement des dotations de l’État aux collectivités territoriales et supplée l’agent en charge de ce versement en cas d’absence ;
- Organise le versement du FCTVA aux collectivités territoriales, rédige une stratégie de contrôle et peut être amené à instruire des dossiers via l’application ALICE ;
- Rédige et suit les contentieux ;
- Exerce une fonction d’appui et de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements ;
- Suit les dossiers de mandatement d’office ;
- Rédige des analyses financières concernant les collectivités territoriales et leurs établissements ;
- Est en contact avec les organes institutionnels (DDFIP, DGCL, CRC,…) ;
- Suit les indicateurs et les statistiques du service ;
- Développe le programme ACTES (aide au contrôle de légalité dématérialisé) et Actes budgétaire ;
- Appuie le chef de bureau dans le traitement des dossiers à enjeux du bureau, notamment en matière de rationalisation de l'intercommunalité ;
- Supplée le chef de bureau, y compris dans le domaine du contrôle de légalité et de l'intercommunalité ;
- Exécute de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux :
a) Bureau des relations avec les collectivités territoriales : en charge du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des collectivités et établissements, de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA ;
b) Bureau de la réglementation et des élections : en charge du déroulement des élections (politiques et professionnelles), de l’exécution de la police administrative et de la réglementation en matière des immatriculations des véhicules, des titres (CNI, passeport), du greffe des associations et autres activités (législation funéraire, etc.) ;
c) Bureau de l’Immigration et de l’Intégration : en charge de la délivrance des titres de séjour et des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Est rattachée à la DCL la mission juridique et référent fraude.
Composition et effectifs du service : la direction de la citoyenneté et de la légalité comptabilise 26 postes  : BRCT (11), BRE (6), BII (6).
Liaisons hiérarchiques : vous êtes placé sous la responsabilité du Préfet - Secrétaire général - directrice - chef de bureau
Liaisons fonctionnelles : collectivités locales et leurs ETS, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, services déconcentrés de l’État, autres bureaux de la Préfecture de la Meuse et Sous-Préfectures de Verdun et de Commercy.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis

Éléments de candidature

Personne à contacter

sgc-rh@meuse.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Prestations :
    Tickets restauration par jour travaillé
    Prise en charge transport domicile/travail
    Prise en charge de 15 euros/mois au titre de la protection sociale complémentaire

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Délais à respecter (1 mois pour les documents budgétaires, 2 mois pour les délibérations afférentes, date des délibérations fiscales…) ;
    - Nécessité de se former en continu sur les évolutions législatives et réglementaires, ainsi que sur l’évolution de la jurisprudence ;
    - Disponibilité ;
    - Nécessité de rendre compte au chef de bureau / à la directrice et d’avoir le sens du travail en équipe ;
    - Régime horaire : 38h30 par semaine – plages fixes obligatoires : 9h15-11h15 / 14h00-16h15 ;
    - 17 jours RTT / 27 CA  ;

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

    - la Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité : 03 29 77 56 30 – 06 20 09 40 99
    - le Directeur-adjoint de la Citoyenneté et de la Légalité, chef du bureau des relations avec les collectivités territoriales : 03 29 77 56 73
    - La Cheffe du Bureau des Ressources Humaines et de l’Action Sociale : 03 29 77 58 11

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Responsable des affaires juridiques

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