ADJOINT CHEF BUREAU RESSOURCES HUMAINES DE COMMANDEMENT
Référence : DEF_21-00060712
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BASE NAVALE DE TOULON 83000 TOULON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Adjoint au chef du bureau ressources humaines de commandement, vous piloterez les sections RH PC, superviserez les RH militaires et notamment vous :
- animerez et superviserez le travail de l’équipe RH militaire (chancellerie marine, gestion du personnel d’active, gestion de la réserve) ;
- actualiserez la CARTEC du GSC Toulon en lien avec le chef du BRHC et le bureau organisation de la DCSCA pour prendre en compte l’évolution de ses missions ;
- participerez à l’élaboration et mettrez en œuvre la politique RH militaire du GSC Toulon pour tous les sujets (primes, téléactivité, discipline, absentéisme, attractivité, évolution des métiers, descriptions REO, etc…) ;
- piloterez l'élaboration des indicateurs RH mensuels et participerez à la réalisation d’études statistiques et / ou d’enquête RH d’aide à la décision (y compris mener des enquêtes de commandement ne concernant pas du personnel militaire) ;
- traiterez personnellement les dossiers les plus délicats ou les plus complexes (par exemple en discipline) ;
- superviserez ou traiterez personnellement, si besoin, les procédures fl@shevent ;
- mettrez en place un réseau de dialogue interne en identifiant et en sollicitant des points de relais dans les pôles et divisions ;
- participerez au conseil du commandement en matière de gestion de ressources humaines ;
- participerez aux travaux et réunions divers (GT) et aux réorganisations du GSC touchant au domaine RH.
Profil recherché
L’adjoint au chef du bureau ressources humaines de commandement traite ou supervise les dossiers individuels relevant des RH de commandement (discipline, suivi de la situation du personnel), en lien avec l’Autorité territoriale d’Emploi (ATE) SCA / Sud-est, le CMG de Toulon, le Bureau Organisation de la DCSCA ainsi que les autres divisions et pôles du GSC Toulon. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute envers vos interlocuteurs et votre sens du travail en équipe seront donc indispensables à l’exercice de vos fonctions.
Vous bénéficiez d’une solide expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines civiles.
Une bonne connaissance des ressources humaines militaire est fortement recommandée.
Une qualité rédactionnelle est exigée sur ce poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gsc-tln-rhc-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- audrey.rochecouste@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.
La Division Organique est chargée du soutien général (fonctions support) de la direction, des divisions et pôles du GSC.
Au sein de la division organique du GSC, le bureau Ressources Humaines de Commandement (RHC) pilote, sous la responsabilité du chef du bureau RHC, les grands travaux des cellules « effectifs », « mobilité », « chancellerie », « gestion de proximité », « formation » ainsi que la gestion et la chancellerie des personnels militaires du GSC.
Les principales missions incombant au bureau RHC sont les travaux annuels de la CARTEC et le suivi en organisation, le plan de recutements (PDR), la commission locale de transformation (CLT) et le suivi des Antennes Mobilités Reclassement (AMR), les notations et avancements toutes catégories du personnel , la tenue à jour de l’État Postes Hommes (EPH).
Le bureau RHC participe également à l’élaboration de la politique RH militaire du GSC Toulon pour tous les sujets (primes, téléactivité, discipline, absentéisme, attractivité, évolution des métiers, etc…).
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
- Possibilité de télétravail;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Télétravail possible sous réserve d'accord préalable du Supérieur Hiérarchique Direct.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
