Adjoint Chef de bureau des relations institutionnelles et du pilotage de l'activité normative (Cabinet)
Référence : 2026-2244974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction générale de l'administration pénitentiaire Cabinet de la direction générale de l'administration pénitentiaire - Localisation : 35, rue de la gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef du bureau des relations institutionnelles et du pilotage de l’activité normative, en qualité de membre du cabinet du directeur général de l’administration pénitentiaire, est polyvalent et travaille en transversalité.
Il participe à l’encadrement de cinq agents du bureau (secrétaires administratifs, conseiller d’insertion et de probation, contractuels) et d’un à deux stagiaires (élève-avocat, sciences po, étudiants en droit) qui se répartissent l’ensemble des saisines comme suit :
- Deux agents chargés spécifiquement des affaires parlementaires (courriers, questions écrites, questions orales sans débat) ;
- Deux agents chargés spécifiquement du traitement des saisines des autorités administratives indépendantes (essentiellement celles du Contrôleur général des lieux de privation de liberté et du Défenseur des droits).
- Un agent chargé de l’observatoire social et en renfort sur le traitement des saisines des autorités administratives indépendantes et/ou les affaires parlementaires, en fonction des besoins du service.
Dans ce cadre :
- Il assure le suivi de l’activité du bureau et manage l’équipe afin de répondre aux objectifs quantitatifs de réponse aux saisines et autres commandes ;
- Il participe à la rédaction et corrige les réponses, assure la relance des services centraux et déconcentrés ;
- Il assure le suivi des réponses aux saisines et travaille, en lien avec les AAI, à une priorisation du traitement des saisines en fonction des enjeux et sujets traités ;
- Il contribue aux traitement des commandes de la direction de cabinet ;
- Il participe à la coordination des réponses aux questionnaires parlementaires pour l'administration pénitentiaire, dans le cadre du projet de loi de finances ;
- Il assure en lien avec le chef de bureau la gestion des projets en cours : Consultation nationale des enfants par le Défenseur des droits, déploiement de l’outil de la communication pénale numérique (CPN) en lien avec la direction de programme de la procédure pénale numérique près du secrétariat général du Ministère, notamment ;
- Il assure en lien avec le chef de bureau pour le directeur général les relations avec le Conseil national des barreaux (CNB) et la Conférence des bâtonniers ;
- Il assure en binômage avec le chef de bureau, le pilotage de l’activité normative de la DGAP (relations avec le cabinet GDS, le SGG et la DILA) ;
- Il assure l’intérim du chef de bureau pendant les périodes de congés.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
- Excellentes qualités rédactionnelles ;
- Excellentes compétences juridiques ;
- Sens de l’initiative et de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’adaptation et gestion de l’urgence ;
- Connaissances du fonctionnement de l’administration pénitentiaire ;
- Connaissances des institutions françaises ;
- Intérêt pour la politique pénitentiaire ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Arthur.desjardins@justice.gouv.fr
- Morgane.montreuil-moro@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration générale de l'administration pénitentiaire, sous l’autorité de la garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Elle emploie 45 000 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service national du renseignement pénitentiaire, une agence nationale du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 86 000 hébergées dans des établissements pénitentiaires.
Descriptif du service
Le cabinet du directeur général de l’administration pénitentiaire compte un effectif d’une quarantaine de de personnes. Il comprend une direction de cabinet, une chefferie de cabinet, deux bureaux soit le bureau de défense et de sécurité (BDS) ainsi que le bureau des relations institutionnelles et du pilotage de l’activité normative (BRIPAN), un pôle des relations européennes et internationales, un secrétariat de direction et un pôle des récompenses et des décorations.
À l’intersection de la direction, du cabinet du ministre, des sous-directions, des services déconcentrés et des autres directions du ministère de la justice, il constitue un rouage essentiel de la direction. Il assure à la fois un rôle politique, technique et logistique.
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien
Groupe RIFSEEP : 2
Restauration : restaurant collectif
Accessibilité en transport / Parking : RER E – Tramway 3b / Parking possible
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Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
oui dont animation d’équipe
Offres de formation associées à votre prise de poste :
oui
Perspectives d’évolution professionnelle :
oui
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Compte tenu de leurs exigences et des enjeux stratégiques, politiques et opérationnels, les fonctions d’adjoint au chef de cabinet s’exercent avec loyauté, discrétion, souplesse et une importante disponibilité.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
