ADJOINT CHEF DE DIVISION RESSOURCES HUMAINES
Référence : DEF_29-00066036
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de division, et à la tête d’une équipe de 60 personnels environ,
- Vous contribuez au pilotage l’activité des 3 bureaux qui composent la DIVRH ainsi que celle des 2 conseillères mobilité carrière et de la Déléguée Handicap Régionale.
- Vous conduisez les projets transversaux de la division et assurez le soutien de la division. Vous êtes le point de contact privilégié pour subvenir à ses besoins en lien avec les services internes et externes (CORSIC, chargé de prévention, groupement de soutien Commissariat).
- Vous assurez le suivi du contrôle interne et veillez à la qualité des indicateurs de gestion.
- Vous développez les outils de pilotage existants pour assurer une traçabilité renforcée des dossiers en instance et garantir des délais de traitement optimums dans tous les domaines d’action de la division.
- Vous supervisez les procédures de recrutement (agents sur contrat, apprentis) et l’organisation des concours.
- Vous assurez et contrôlez l’accompagnement à la mobilité, notamment dans le cadre des mesures de transformation et de la valorisation des parcours professionnels.
- Vous suppléer le chef de la division en son absence.
Profil recherché
Fonctionnaire titulaire, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le secteur public (Etat, Fonction Publique Territoriale, Hospitalière). Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Vous maitrisez les techniques de communication et de marketing RH, ainsi que l’environnement juridique du secteur. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nadine.groulet@intradef.gouv.fr
- delphine.metivier@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en oeuvre la politique de gestion pour les 60 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest.
La Division Ressources Humaines (DIVRH) du CMG de Rennes, emploie une soixantaine d’agents, elle est compétente pour les missions liées au recrutement, à l’organisation des concours et examens professionnels, à la mobilité, à la valorisation, aux parcours professionnels, à la conduite du dialogue social, à la gestion collective (avancement des ouvriers de l’Etat et fonctionnaires), à l’animation de la politique de formation définie par la DRHMD. Elle a en charge la bonne tenue des instances de concertation. Elle comporte une équipe de conseillers carrière et un correspondant handicap régional.
À propos de l'offre
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NBI : 25 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : possibilité de travailleur sur 4,5 ou 5 jours
8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- Accessible par transports communs, parking sécurisé -
Pour candidater, vous devez adresser votre CV et votre lettre de motivation aux contacts suivants :
- Directrice adjointe : Madame Delphine METIVIER : delphine.metivier@intradef.gouv.fr
- Gestionnaire RH : Madame Nadine GROULET : nadine.groulet@intradef.gouv.fr
Le poste est accessible aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code général de la fonction publique.
Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
