Adjoint chef de la section contre-terrorisme (F/H) (SNRP3) H/F
Référence : 2024-1734524
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Service national du renseignement pénitentiaire (SNRP) Bureau de l'investigation et de l'analyste (SNRP3) - Localisation : 35 rue de la Gare, 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe Rifseep 4 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Composé d’une équipe pluridisciplinaire d’analystes, la section « contre-terrorisme » revêt une double mission :
- Assurer un suivi individuel des objectifs du service, en matière de prévention du terrorisme et de la radicalisation ;
- Mener des investigations sur des projets/individus porteurs de menaces terroristes.
L’adjoint au chef de la section contre-terrorisme est chargé d’assurer les périodes d’intérim, de seconder le chef de section dans ses missions et
d’exercer plus spécifiquement les missions qui lui seront confiées par le chef de section, sous la responsabilité duquel il est placé.
Outre les fonctions classiques de chef de section (management, gestion de service, animation de réunion, etc.), il est attendu du chef de section
qu’il pilote les investigations en cours, supervise les suivis des objectifs en cours et apporte son concours aux échelons régionaux dans son
domaine de compétence. Il peut également être amené à représenter le service auprès des services partenaires et à intervenir dans des actions
de formation.
Profil recherché
Connaissances :
Très bonnes connaissances du fonctionnement des établissements pénitentiaires et des SPIP et de la règlementation pénitentiaire
Savoir-faire :
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe : avec les services centraux et déconcentrés de l’AP, les services partenaires extérieurs de sécurité (police, gendarmerie, douane etc.) et de renseignement et les autorités judiciaires
Savoir-être :
Grande disponibilité
Discrétion professionnelle
Très bonnes qualités relationnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Descriptif du service
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 4
Organisation de travail : A définir avec le chef du bureau des opérations – Soumis à la charte des temps de l’administration centrale
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la protection du renseignement
