ADJOINT CHEF DE POLE
Référence : DEF_21-00069161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 46 B AVENUE JEAN MERMOZ 86023 POITIERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de pôle de Poitiers, le titulaire assiste le chef de pôle dans la prise en compte des besoins exprimés par le commandement des formations soutenues et dans la coordination des activités de production entre les sites du pôle. Le titulaire assure la suppléance du chef de pôle.
A ce titre vous serez chargé :
- D’assurer la suppléance du chef de pôle
- De conduire l’interface entre les chefs des entités soutenues par le pôle et le chef du GSC SMX
- D’informer, conseiller et aider les formations et organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestation
- De coordonner les activités de production et gérer les fluctuations d’activité
- De garantir la remontée des planifications vers la portion centrale
- De suivre la gestion RH de l’ensemble du personnel du pôle (notations, sanctions, avancement, formation, parcours de carrière…)
- De veiller au maintien en condition opérationnelle du personnel militaire du pôle
Vous serez amené occasionnellement à :
- Assurer la mise à jour des fiches de poste en lien avec le correspondant RH du pôle
- Superviser le suivi infrastructure des bâtiments du pôle
- A coordonner et contrôler la mise en œuvre des directives PMREI
Profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en management ainsi qu'en ressources humaines.
Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes organisé, rigoureux et capable
d’autonomie, vous avez un bon sens de l’analyse ; vos qualités relationnelles et votre aptitude à
travailler en équipe sont reconnues
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- annie.dezaly@intradef.gouv.fr
- elodie.clavere@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le groupement de soutien commissariat de Saint-Maixent-l'École (GSC SMX) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutiens communs de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC SMX soutient plusieurs formations du ministère. Le groupement articule son action autour de 2 divisions et de 2 pôles pour assurer le soutien des unités.
Le pôle est l’élément du GSC SMX positionné au contact des organismes soutenus avec un ou plusieurs ATLAS chargés de l’accueil, du traitement de demandes courantes et de l’orientation vers des niveaux de traitements supérieurs.
À propos de l'offre
-
NBI : 15 points
- Cycle de 4.5 jours-25 jours de congé annuel -18 jours de RTT -
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Protection sociale complémentaire
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- Stationnement sur place -
Astreintes, déplacements, niveau d’habilitation secret
-
Vacant à partir du 01/08/2027
-
Responsable de coordination administrative
