ADJOINT CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS - COMMUNE DE LA CIOTAT

Référence : O013251016000420

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ciotat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Coordonner les activités techniques, administratives, et humaines du service.
Participer à la mise en place d'une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité

? Assurer le management d'une équipe

Planification des travaux régie
Réalisation du planning du travail
Assurer un encadrement de proximité avec l'équipe (planning, gestion administrative Rh, organisation de réunion de service, réalisation des entretiens professionnels, compte rendu d'activités du service.)
Assurer le suivi des consignes de sécurité et du port des EPI (équipement de protection individuelle)
Assurer la gestion et le suivi des formations obligatoires

? Assister le chef de service dans la gestion des travaux
Elaboration des relevés de travaux et des bons de commandes mensuellement pour transmission auprès du prestataire
Suivi des travaux des différents prestataires (expertises, contrôles sanitaires, traitement phytosanitaire...)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.

? Apporter un appui dans la gestion des projets
Conception d'aménagement paysager

Profil recherché

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
? Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
? Gestion des espaces verts publics
? Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
? Capacité managériale
? Rigueur et organisation
? Connaissance informatique : Microsoft office/ gestion centralisée d'arrosage

FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation BPTP travaux paysagers/BTS aménagement paysager

À propos de l'offre

  • Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l'indication d'une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
    En effet, lors de l'envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
    Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
    Pour les agents titulaires de la fonction publique :
    * Curriculum Vitae
    * Lettre de motivation
    Pour les agents contractuels :
    * Curriculum Vitae
    * Lettre de motivation
    ? À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
    Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
    LA COMMUNE DE LA CIOTAT
    Rondpoint des Messageries Maritimes
    BP 161
    13 708 LA CIOTAT CEDEX
    Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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