Adjoint Chef du Département des Systèmes d'Information
Référence : 2026-2392613
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Affectation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse siège -Département des Systèmes d' Information - Localisation : DISP Toulouse - 5 Esplanade Compans Caffarelli, 31015 TOULOUSE CEDEX 6
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI) de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP), l’adjoint au Chef du Département des Systèmes d’Information assure l’intérim du chef de département et participe à l’animation du département et des unités. Il accompagne le chef DSI à la mise en oeuvre de la politique du système d'information de l'Administration Pénitentiaire dans toutes les structures pénitentiaires du ressort de la direction interrégionale des services pénitentiaire (DISP) : Siege, 16 établissements pénitentiaires, 9 services pénitentiaires d'insertion et de probation (et leurs antennes) et les services satellites : ARPEJ et PREJ, ERIS, pole PSE. Il soutient le chef DSI dans la coordination des actions nécessaires à la mise en place des applications métiers et de la logistique. Il prend une part active dans le déploiement, l’accompagnement et le suivi de l'ensemble des projets informatiques régionaux (applicatives, numérique) Il suit les plans de sécurisations et assure le suivi du budget de son département. Il met en oeuvre toutes procédures et dispositifs permettant d'assurer la sécurité des systèmes d'information (SSI). Il participe à la mission de conseil technique sur les domaines Sureté, VDI et réseaux sensibles, en relation avec les autres services de la DISP. En collaboration avec notamment le référent des systèmes de sureté du département des affaires immobilières et le responsable de la sécurité des systèmes d’information (RISSI), il met en oeuvre la politique SSI dans les structures du ressort.
1. Accompagner la mise en oeuvre de la politique sur les systèmes d'information et des systèmes de sureté de l'AP auprès
des chefs d'établissements et des DSPIP :
• Assister et conseiller le DI, DIA SG, les chefs d'établissements et les DSPIP dans la mise en oeuvre de cette
politique,
• Assurer l'accompagnement des réformes ou des évolutions institutionnelles
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des systèmes d’information
• Remonter les problèmes rencontrés par la mise en place de cette politique au chef de bureau des systèmes
d'information de la direction de l'AP.
• Assurer le suivi de tous les projets nationaux et régionaux
Identifier porter les projets de mise à niveau des infrastructures réseaux des établissements et Spip
• Recenser et analyser les besoins locaux (logiciels et matériels)
2. Participer au pilotage de l’activité du service :
• Organiser et planifier les activités du service
• Encadrer l'équipe et animer le réseau des Correspondants Locaux des Systèmes d'Information
• Assister les correspondants locaux du SI au sein des établissements dans la mise en oeuvre des SI
• Aider au diagnostic et participer à l'élaboration des plans d'action
• Contrôler le suivi et l'avancement des projets et groupes de travail
• Procéder aux évaluations individuelles
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Poste similaire dans une administration ou service public Connaissances appréciées dans les systèmes de sureté et les Marché publics
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
Le poste nécessite d’être titulaire du permis de conduire B obligatoirement : Des déplacements sont à prévoir sur les sites
pénitentiaires de la région Occitanie.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des
fonctionnaires des services déconcentrés de l’AP
Le DSI participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le
domaine des systèmes d'information puis à leur mise en oeuvre opérationnelle sur les structures du ressort de la DISP :
établissements pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).
Descriptif du service
Composition et effectifs du service:
Le département est constitué d’une chefferie (chef de département et son adjoint), d’une unité Fonctionnelle (UF) avec 1
agents, d’une unité Technique (UT) avec 2 agents, d’un coordinateur CLSI, d’une secrétaire et d’un CLSI pour le siège.
Votre hiérarchie :
Chef du DSI
Vos interlocuteurs métiers :
Les responsables de structures du ressort, les Correspondants Locaux des Systèmes d’Information (CLSI)
Départements moyens et métiers de la DISP, DAP PS4 bureau informatique, DAP PS6,
Les pôles, bureaux et services techniques du Secrétariat Général du Ministère de la Justice et de l’Administration
Pénitentiaire,
Les partenaires externes
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 7h30/ jour soit 37h30 par semaine – 25 jours de CA et 20 jours de RTT
Restauration : CROUS
Accessibilité en transport / Parking : Métro Compans/caffarelli
Groupe IFSE : 2
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Connaissances :
Marchés publics
Techniques de management
Architecture et fonctionnalités des SI
Sécurité des systèmes & réseaux d’infor.Savoir-être :
Esprit d’initiative et d’équipe
Etre rigoureux
Sens de la pédagogie
Faire preuve de discrétionSavoir-faire :
Animer une équipe
Analyser un besoin
Hiérarchiser et qualifier les priorités
Rédiger et mettre en forme les documents
Evaluer & maîtriser les risques encourus
Discerner les enjeux et anticiper -
Vacant à partir du 03/12/2026
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Analyste de données