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Adjoint Chef du Laboratoire de micro-irradiation, de métrologie et de dosimétrie neutron (LMDN) H/F

Référence : 2026-2274741

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR)
  • Localisation : Fontenay-aux-Roses
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec le Chef de laboratoire, vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire et à la bonne réalisation de ses activités.

Plus particulièrement, en appui du Chef de laboratoire, vous contribuez à :

Organiser, planifier et superviser les activités du laboratoire, en cohérence avec les stratégies, politiques, programmes de l'ASNR, en veillant à la qualité des résultats, à l'anticipation des risques et à la performance globale.
Coordonner les activités liées à l'exploitation des installations expérimentales du LMDN, y compris les aspects administratifs et HSE.
Décliner la stratégie et les politiques définies par la Direction au niveau du laboratoire, définir les objectifs à atteindre et les ressources nécessaires (techniques, financières et humaines) en priorisant lorsque nécessaire, promouvoir l'innovation, le développement du laboratoire et son adaptation.
Organiser la vérification, valider des productions du laboratoire et réaliser le reporting adapté.
Contribuer à la gestion de l'évolution des compétences et des connaissances de l'équipe et proposer les profils à recruter, animer le collectif du laboratoire en favorisant la transversalité.
Développer des relations avec les interlocuteurs internes et externes, valoriser et capitaliser les travaux et les connaissances du laboratoire.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de premier niveau.
D'une façon générale, vous assurez l'ensemble des missions du(de la) chef(fe) de laboratoire en cas d'absence de celui(celle)-ci.

Profil recherché

De formation ingénieur ou docteur dans le domaine de la physique ou de la métrologie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la physique nucléaire et de la radioprotection.
Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de plateformes expérimentales et de la métrologie des neutrons.
Vous êtes capable de définir et de gérer un budget et des projets.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez nouer des contacts fructueux avec des partenaires au niveau national et international. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de curiosité et d'esprit critique.
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé).

Localisation

Localisation : Fontenay-aux-Roses

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Vous intégrez le service de recherche en dosimétrie (SDOS) en qualité d'adjoint au chef du laboratoire de micro-irradiation, de métrologie et de dosimétrie des neutrons (LMDN).
Les activités du LMDN concernent principalement la recherche et l'expertise dans le domaine de la métrologie et de la spectrométrie des champs de rayonnements neutroniques. Ce laboratoire exploite des installations produisant des champs neutroniques de référence (laboratoire primaire) ainsi qu'un microfaisceau d'ions utilisé dans le cadre des recherches en radiobiologie.
Le LMDN s'appuie sur les compétences de 13 chercheurs et techniciens ainsi qu'une dizaine d'étudiants (doctorants, post-doctorants, stagiaires M1 et M2).

À propos de l'offre

  • La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

    Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

    Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

    L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

  • Article L332-22

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chercheuse / Chercheur

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