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Adjoint chef du pôle du pilotage budgétaire et de la commande publique, référent marché public et achats

Référence : MINT_BA004ATA-123669

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture des Alpes de Haute Provence
  • Localisation : Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence / SGCD 04
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Référent Marché public et Achats


- Assurer la veille réglementaire et opérationnelle en matière des marchés publics et d’achats
- Mettre en œuvre les procédures d’achat et les outils métiers , APPACH et PLACE, dès le premier euro
- Assurer la responsabilité départementale du programme de carte d’achat
- Programmer les achats et conduire les procédures adaptées dans le respect du cadre juridique d’achat, en lien avec le chef de service
- Accompagner les services dans l’expression de leurs besoins et la sécurisation de leurs achats


Management et pilotage budgétaire


- Assurer l’intérim du chef de pôle et l’encadrement d’une équipe de 4 agents
- Garantir l’exécution des crédits délégués sur les UO dont le préfet est responsable BOP 354 et CAS 723
- Réaliser l’ensemble des opérations budgétaires et comptables :engagements juridiques, services faits, demandes de paiement, immobilisations, titres de perception et recettes
- Veiller à la qualité et à la sécurisation de la chaîne financière par le contrôle des imputations budgétaires et comptables ainsi que la conformité des pièces justificatives
- Assurer le suivi et la validation des demandes de déplacement, dans Chorus-DT
- Exercer le rôle de référent applicatif de CHORUS-DT
- Piloter l’engagement et le suivi des dépenses de restauration collective BOP 216 Action sociale
- Concevoir et développer des outils de suivi, d’analyse, de restitution et de pilotage de l’exécution, en lien avec le chef de service
- Contribuer aux démarches de contrôle de gestion et de contrôle interne comptable afin de garantir la performance des processus financiers


Suivi de la qualité des services rendus
- Évaluer la qualité des prestations et la mise en œuvre des contrats de service, avec le chef du SBML
- Formuler des propositions d’améliorations du service rendu par le pôle du pilotage budgétaire et de la commande publique, au chef du SBML
- Participer aux instances internes de pilotage du SGCD (réunions de service et d’encadrement)
- Veiller à appliquer les engagements pris par la préfecture dans la démarche Quali-ATE



Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le SBML est l’un des trois services du secrétariat général commun (SGC, 40 agents au total).
Ses missions principales, dans les domaines budgétaire, logistique et immobilier sont les suivantes:
- la préparation, la négociation, la mise en œuvre et le suivi de l’exécution des budgets gérés
- le pilotage et l’organisation du soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services
- l’adaptation des bâtiments aux besoins des services et la préservation du patrimoine immobilier
Liaisons hiérarchiques :
- Chef du SBML;
- Directrice du SGCD
- adjointe à la directrice du SGCD
Liaisons fonctionnelles :
Les directions régionales, la préfecture de région (SGAR), les plates-formes Chorus, les services régionaux des finances publiques...

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

1- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatiques - bureautique
niveau maîtrise requis

2- Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis

3- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

savoir communiquer
niveau maîtrise requis

Autres : Savoir-faire : Maîtrise des applications Chorus
Savoir-être : faire preuve de rigueur et de méthode

Vos perspectives :
Poste à fort enjeu pouvant permettre d’accéder à des postes d’un niveau supérieur dans des administrations territoriales de l’État de plus grande taille.
Durée attendue sur le poste :
au moins deux ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Secrétariat général commun départemental (SGCD)
    Service du budget et des moyens logistiques
    Site de la Préfecture des Alpes de Haute Provence- Av Romieu – Digne les Bains


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    GBF050A, Responsable du budget (50%)
    GBF052A, Acheteur public (50%)
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité, réactivité, discrétion, rigueur,
    Utilisation des application Chorus, Chorus Formulaire, Chorus-DT, APPACH et PLACE
    Pics saisonniers réclamant une forte disponibilité
    Autonomie, réactivité, rigueur

    Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service,

    Vos compétences en gestion des ressources humaines, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aptitude au travail en équipe seront particulièrement appréciés.

    Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à 16 jours de RTT.



    Qui contacter ?
     
    Pour postuler : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr


    Candidature à déposer obligatoirement en ligne, liste des pièces requises :
    - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
    - Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire, disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx




    Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant :
    https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable budgétaire

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