Adjoint chef du service Mission Appui Pilotage et Performance
Référence : AGRI_2026-05-A5O7200056-56127
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
SD/DAAF/DAAF972
DAAF972-215 - Localisation : FORT DE FRANCE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Piloter et mettre en œuvre la formation continue de la DAAF et des établissements d'enseignement agricole.
- Assurer la communication de la DAAF.
- Veiller au bon fonctionnement du Comité Social d'Administration (CSA).
- Participer, en lien avec le CODIR, au pilotage RH et superviser les procédures en lien avec la référent(e) de proximité et le SGC.
- Participer au suivi et au pilotage budgétaire.
- Suppléer au chef de mission en tant que de besoin.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Les missions sont diversifiées et demandent une forte polyvalence et une grande adaptabilité :
- Délégué(e) régionale de la formation continue (DRFC) : établissement du plan local de formation, gestion et suivi de la formation continue des agents de la DAAF et des 2 établissements d’enseignement agricole, en lien avec les services métiers, la direction et le SGC.
- Pilotage des effectifs et appui Ressources Humaines en lien avec le chef de mission, la direction, les services métiers, le SGC et la mission d'appui aux personnes et aux structures de l'outre-mer (MAPS).
- Communication et organisation des moments de convivialité (AG,...).
- Préparation et suivi des CSA (Comités Sociaux d'Administration).
- Coordination et suivi des actions de prévention en lien avec l’assistante de prévention et la coordinatrice sécurité.
- Participation au suivi et au pilotage budgétaire.
- Suppléance du chef de mission et participation au CODIR (comité de direction) hebdomadaire.
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Direction, CODIR (comité de direction), mission d'appui aux personnes et aux structures de l'outre-mer (MAPS), agents de la DAAF et de l'enseignement agricole, services du SGC.
Profil recherché
SAVOIRS :
- connaissance de l’organisation administrative du MAASA
- connaissance des outils RH du MAASA (mon self mobile'', RENOIRH, SAFIRE, ODISSEE, AGRIMOB,AGORHA)
SAVOIR-FAIRE :
- capacité d'analyse et de synthèse
- sens de l'organisation, esprit méthodique et rigueur
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- sens des relations humaines, écoute et réactivité
- autonomie et adaptabilité
- sens du service public
- discrétion et confidentialité
Qui sommes-nous ?
Direction de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de la Martinique
Jardin Desclieux BP 642, 97262 Fort-de-France Cedex
Descriptif du service
La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, sous l'autorité du préfet de la Martinique. Elle regroupe les missions d'une DRAAF, ainsi que certaines missions d'une DDPP et d'une DDT. Elle accueille une centaine d'agents répartis dans 4 services métier et une mission d'appui au pilotage et à la performance (MAPP):
- le Service de l'Information Statistique, Économique et Prospective (SISEP) ;
- le service de la formation et du développement (SFD) ;
- le service de l'alimentation (SALIM) ;
- le service agriculture et forêt (SAF).
La MAPP assure : pilotage RH et budgétaire (6 BOP), gestion des BOP métiers et BOP transversaux, gestion de la formation continue, communication interne, contrôle interne financier, coordination avec le SGC pour les missions liées directement au fonctionnement de la DAAF (RH, logistique... ).
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Lionnel RANSAN, chef de la MAPP
05 96 71 20 74/ 06 96 30 48 71 - mel : lionnel.ransan@agriculture.gouv.fr
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/ -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
