ADJOINT CHEF SECTION PARCOURS ACCOMPAGNEMENT
Référence : DEF_29-00070130
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé, en tant qu’adjoint, de seconder votre chef de section dans le pilotage de l’activité et la répartition de la charge de travail.
Il vous reviendra d’instruire les dossiers complexes liés aux manœuvres RH et aux changements d’affectation et de détachement des personnels civils du Ministère.
Vous vous assurerez de la conformité des différents actes établis par votre section et participerez à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des employeurs pour les conseiller en terme de réglementation lors de l’accompagnement des agents en situations particulières liées à leur restructuration ou à leur position administrative.
Vous pourrez être amené à participer à des commissions locales de transformations et à des forums de recrutement.
Profil recherché
A l’aise avec l’outil informatique, vous êtes organisé et méthodique.
Vous appréciez le travail en équipe et être au contact d’interlocuteurs divers et variés.
Vous disposez de bonnes qualités d’analyse que vous mettrez en œuvre dans la lecture et l’application des textes.
Vous êtes attaché à la stricte confidentialité des informations.
Une connaissance fine de l’organisation du Ministère des Armées et une expérience dans le domaine des ressources humaines sont fortement souhaitées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-toulon.charge-chancellerie.fct@intradef.gouv.fr
- dominique.verdol@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d’instances de concertation, contrôle interne et soutien.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi libéré) ou 5 jours ;
- Possibilités de télétravail éventuel après un minimum d’an sur le poste ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
