ADJOINT CHEF SECTION POLE DRH-MD
Référence : DEF_16-00069720
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 TER BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste est chargé de :
- suppléer son chef dans les actions suivantes : manager et accompagner son personnel, diriger les travaux de la section, suivre les moyens financiers, humains et d’hébergements à mettre en oeuvre pour les projets, participer à la contractualisation d’un marché pour l’externalisation d’un projet, diriger les équipes de développement dans le cadre de l’ingénierie des projets en établissant les feuilles de route
- conduire les nouveaux projets, évolutions et corrections à mener sur les projets de son portefeuille applicatif dans le cadre du plan de réalisation annuel
- appliquer les instructions et guides ministériels du domaine SIC, ainsi que les procédures et les méthodes de travail en vigueur à la DSI-RH
- utiliser les outils mis en place à la DSI-RH pour l’ingénierie, la gouvernance et le suivi des projets
- conduire les nouveaux projets et assurer le rôle de responsable technique de système (RTS) pour les SI en MCO/MCS, fournir des solutions logicielles pour répondre aux besoins fonctionnels exprimés
- piloter, élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques et réaliser des logiciels spécifiques
- concevoir du développement, des tests unitaires et de bon fonctionnement d’ensemble, intégrer les logiciels (nouveau projet ou projet de maintien en condition opérationnelle et de sécurité)
- respecter les instructions, guides, directives ministériels relatives à la gestion de projet, procédures internes
Profil recherché
Aguerri aux méthodologies modernes d’ingénierie de projet, il peut être amené à encadrer une équipe de MOE interne ou externe à la DSI-RH. Il devra :
- participer aux instances spécialisées ou aux groupes de travail du ministère ;
- accompagner les RCP et RTS juniors ;
- transférer la responsabilité de projets/SI vers d’autres RCP/RTS ;
- encadrer des alternants et stagiaires ;
- utiliser les outils mise en place à la DSI-RH pour l’ingénierie, la gouvernance, le suivi des projets et le MCO/MCS des applicatifs de son périmètre.
Expérience souhaitée :
- responsable de conduite de projet, responsable technique de système ou responsable de réalisation de projet
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sandra.cervera@intradef.gouv.fr
- yannick.maillier@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La direction des systèmes d’information RH (DSI-RH) est l’organisme en charge de l’ensemble des missions et activités relatives à la création et au maintien en condition d’objets ou services numériques de la zone fonctionnelle RH.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h00 - 17h30 (12h00 le vendredi) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Habilitation secret
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
