Adjoint culturel et documentaire - Senghor (H/F) - LE HAVRE

Référence : O076260217001403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Médiateur culturel et documentaire de la médiathèque Léopold Sédar Senghor, vous assurez les missions d'accueil et de services aux publics, vous participez au traitement et à la valorisation des collections ainsi qu'aux actions de médiation culturelle.

1) Service public et médiation culturelle

* Vous accueillez et orientez les publics
* Vous renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l'offre de collection, l'offre de médiation culturelle, l'offre numérique et l'utilisation des services proposés ;
* Vous assistez les usagers dans l'utilisation des automates de prêt-retour ;
* Vous participez à la proposition, l'élaboration et la mise en oeuvre des actions de médiation culturelle ;
* Vous pouvez être amené à participer à des actions de médiation « hors les murs »

2) Gestion documentaire

* Vous participez au traitement, à l'équipement et à la mise à disposition des collections
* Vous participez au rangement des documents
* Vous contribuez à la valorisation des collections dans les espaces publics
* Vous participez à la réception des périodiques

3) Participation à l'organisation du service

* Vous êtes force de proposition pour l'enrichissement et l'actualisation de l'offre de collections et de services
* Vous pouvez être amené à contribuer à la gestion des relances de documents non rendus
* Vous pouvez être amené à participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux agents
ACTIVITES ACCESSOIRES :
En cas de nécessité, vous assurez l'accueil des publics dans les autres structures de quartiers ;


EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :

Manipulation de documents et matériels
Nombreuses interactions avec les publics

Profil recherché

TECHNIQUES : Techniques d'accueil et de gestion des publics, techniques de bibliothéconomie générale et appliquée, outils bureautiques et informatiques documentaires, connaissance des matériels et outils numériques.

COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité au public, curiosité intellectuelle, capacité à partager ses connaissances, goût du contact avec le public


CONDITIONS D'ACCES :

CATEGORIE : C
CADRE D'EMPLOI : Adjoint territorial du patrimoine
FILIERE : Culturelle


LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

LIEU : Médiathèque L.S. Senghor

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT - Travail du mardi au samedi + possibilité de travailler quelques dimanches à la bibliothèque Oscar Niemeyer

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation obligatoires.
    La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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