Adjoint d'animation - Communauté de Communes Champagne Boischauts
Référence : O036260504000688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ambrault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste consiste à prendre en charge l’enfant et sa famille lors des temps d’accueil sur la structure, en instaurant un climat de confiance et de sécurité au quotidien.
L’agent assure également l’entretien des locaux de la micro crèche et du Relais Petite Enfance se trouvant à Ambrault.
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l’enfant
- Aménager le lieu de vie des enfants en fonction des besoins collectifs et individuels
- Préparer et aider à la prise des repas
- Proposer et animer des activités d’éveil à visée éducative et ludique
- Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant adapté à son âge et à ses besoins
- Instaurer une relation privilégiée et individuelle avec chaque enfant dans le collectif
- Recueillir et transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la continuité de la prise en charge de l’enfant, auprès de l’équipe et de sa famille
- Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement global, et ainsi repérer et signaler d’éventuelles modifications de cet état à l’équipe et à sa famille
- Aider à l’éventuelle prise de médicaments uniquement avec ordonnance
- Participer aux réunions d’équipe
- Organiser et articuler son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : collaborer en équipe à la réalisation de différents projets et rechercher la coopération autour d’objectifs communs
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
- Assurer l’entretien des locaux de la Micro-crèche et du Relais Assistants Maternels en suivant les protocoles et le plan de nettoyage mis en place
- Veiller à la bonne utilisation des produits d’entretien
- Assurer l’entretien du linge avec le reste de l’équipe
Profil recherché
Diplôme CAP Petite Enfance OBLIGATOIRE
Compétences techniques :
- Connaissances des stades de l’évolution de l’enfant et de ses besoins (rythmes, développement et psychologie)
- Connaissances et respect des règles de sécurité en collectivité
- Connaissances des soins en puériculture
- Connaissances et maitrise des règles d’hygiène et des techniques d’entretien et de nettoyage des locaux
Compétences et qualités personnelles :
- Capacité d’adaptation aux personnes et aux situations
- Capacité à remettre en question ses pratiques pour les faire évoluer et adopter une attitude réflexive
- Créativité
- Patience et calme (maîtrise de soi)
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Organisation et rigueur
- Sens du service public (discrétion, rester professionnel dans son implication)
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Champagne Boischauts s'étend sur 30 communes sur le territoire de l'Indre.
À propos de l'offre
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Envoi d'un CV + lettre de motivation à l'adresse mail : grh@cc-champagne-boischauts.fr
Ou postale: 24 rue de la République 36150 Vatan
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
