Adjoint d'animation - MAIRIE DE ANNOEULLIN
Référence : O059260609001771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annœullin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base, régime indemnitaire, SFT (le cas échéant) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint d'animation affecté au Pôle Jeunesse
MISSIONS :
- Exercer auprès des enfants une mission pédagogique et éducative continue lors des temps d’accueil, notamment lors de la prise des repas
- Animer les enfants, les jeunes lors des temps périscolaires et extrascolaires
- Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif territorial du service
- Assurer la veille juridique dans le domaine de l’animation
- Promouvoir et communiquer la politique éducative locale
ACTIVITES :
- Organiser et mettre en place des projets d’activités
- Animer des cycles d’activités
- Animer les groupes d’enfants
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité lors des différentes activités
- Accueillir et informer les familles
- Effectuer tous travaux ponctuels à la demande du responsable de service
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Diriger les accueils de loisirs
- Gérer des régies relatives aux différents accueils de loisirs
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Construire et proposer un projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants et de jeunes
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer l’équipe d’animation
- Assurer la veille juridique dans le domaine de l’animation
- Assurer l’information et la communication ascendante et descendante
- Collaborer avec les différents services lors des animations municipales
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260609001771-adjoint-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Candidatures (Lettre + CV) à adresser à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à l'adresse : rh@annoeullin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
