adjoint d'animation (h/f) - EHPAD de NÈGREPELISSE
Référence : O082260217000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nègrepelisse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe engagée au service du lien et de la vie sociale.
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) adjoint(e) d’animation pour contribuer activement à la qualité de vie des résidents de notre unité protégée.
Nous croyons profondément que l’animation ne se limite pas à proposer des activités : elle est un levier essentiel de bien-être, d’expression, de maintien des capacités et de lien social.
Si vous avez à cœur d’accompagner des personnes fragilisées avec humanité, créativité et engagement, ce poste est fait pour vous !
Présentation de l’Ehpad :
Dans un cadre de vie agréable et moderne, l’EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, dont 20 places dans une unité protégée.
Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.
Du personnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, AMP, aides-soignants, infirmiers, animatrices... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les résidents.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (soignants, psychologue, encadrement, etc.), vous :
• Animez la vie sociale de l’unité protégée ;
• Concevez et mettez en œuvre des activités récréatives, quotidiennes et thérapeutique ;
• Favorisez la participation, l’expression et le maintien de l’autonomie des résidents ;
• Proposez des temps de stimulation individuels ou collectifs adaptés aux capacités et aux besoins de chacun ;
• Contribuez à créer un climat sécurisant, stimulant et bienveillant ;
• Participez à la dynamique institutionnelle et au travail d’équipe ;
Nous recherchons avant tout une personne engagée humainement, pour qui le savoir-être et la posture professionnelle sont aussi importants que les compétences techniques.
Profil recherché
Qualités attendues :
• Calme, patience et bienveillance ;
• Dynamisme et créativité ;
• Grande capacité d’adaptation (+++) ;
• Sensibilité aux besoins des personnes âgées et/ou en situation de fragilité ;
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitée :
-Expérience bienvenue dans le champ du handicap, de la psychiatrie ou de la personne âgée.
Profils possibles (liste non exhaustive) :
• AMP, ASG, BPJEPS, Animateur/trice social(e), Auxiliaire de vie, Aide à la personne, Aide-soignant(e), Art-thérapeute, Licence 3 / Master 1 de psychologie etc.
Toute personne ayant une expérience ou un réel désir pour l’animation de la vie sociale auprès de publics fragiles.
Spécificité(s) du poste :
- Mi-temps (50 / 60 %) ;
- 4 jours par semaine (horaires : 10h30 – 16h30 à préciser selon organisation) ;
- Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026 ;
- Contrat contractuel (évolutif selon profil et projet).
Afin de permettre une rencontre mutuelle et de vérifier l’adéquation au poste, un stage d’immersion, en lien avec France Travail, sera proposé courant avril 2026.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cv et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
