Adjoint d'animation (h/f) - SAINT NICOLAS D'ALIERMONT

Référence : O076250818000874

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nicolas-d'Aliermont
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, le/la directeur-rice périscolaire et extrascolaire assure les missions suivantes :
*Assurer la direction et la gestion administrative, pédagogique, matérielle et financière de l'accueil de loisirs.
*Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer en équipe le projet pédagogique en lien avec le projet
éducatif territorial.
*Organiser et coordonner les activités d'animation en direction des enfants et adolescents.
*Encadrer et animer une équipe d'animateurs : formation et animation de réunions.
*Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
*Assurer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs.
*Assurer la gestion des locaux et du matériel (hygiène, sécurité, entretien)

*Concevoir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales et réglementaires.
*Organiser l'accueil et les conditions d'encadrement des enfants conformément aux normes réglementaires.
*Participer au suivi budgétaire de fonctionnement de la structure.
*Rédiger des bilans d'activités, rapports et assurer le suivi administratif.
*Participer aux bilans de la CAF.
*Organiser et animer les réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.
*Gérer et organiser la logistique (achats, matériel pédagogique, entretien).
*Assurer le suivi des pointages, les inscriptions et réservations sur le logiciel Inoé.
*Connaissance approfondie des techniques d'animation, de pédagogie et des besoins de l'enfant.
*Connaissance de la réglementation SDJES
*Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.
*Aptitude à gérer les conflits et médiation auprès des familles.
*Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de gestion administrative.
*Adaptation et polyvalence dans les missions.

Profil recherché

*Compétences managériales : encadrement, dynamisation et motivation d'une équipe.
*Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs (ACM).
*Bonne organisation dans son travail

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à :
    Mme Le Maire .
    Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
    Place de la Libération
    76510 Saint Nicolas d'Aliermont

    ou par mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/09/2025

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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