Adjoint de direction - Mairie de SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
Référence : O042260211000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Just-Saint-Rambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Multi-accueil « Les Matelots » de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recherche un adjoint de direction (H/F) pour un remplacement de 6 mois afin de combler un congé maternité.
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Multi-accueil « Les Matelots », vous assurerez l’encadrement d’un groupe d’enfants âgés de 2 à 6 ans en favorisant le développement psycho-affectif, somatiques et intellectuel de chacun.
Recrutement par voie contractuel.
Temps de travail : Temps complet.
Poste ouvert aux cadres d’emplois d’Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier (ère)
Poste à pourvoir : 1er juin 2026
Date limite de candidature : 15 mars 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260211000724-adjoint-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Educatrice de jeunes enfants ou infirmière
Compétences requises :
Diplôme d’Etat d’Educatrice de jeunes enfants, ou Diplôme d’Etat Infirmier(ère)
Connaissance théorique sur le développement et la psychologie de l’enfant,
Management,
Savoir Faire :
Communication
Nursing
Gestion des médicaments et de l’administration
Utilisation du matériel informatique
Utilisation du logiciel de gestion du Multi-accueil
Créativité
Discrétion et Secret professionnel
Savoir être :
Dynamisme
Adaptation
Diplomatie
Ecoute
Observation
Responsabilité
Organisation
Initiative
Disponibilité
Respect
Tolérance
Polyvalence
Bienveillance
Contraintes et Risques :
Temps limité pour préparer et travailler les projets spécifiques
Respect des normes d’hygiène et de sécurité. Infections virales et bactériennes
Vaccination à jour
Travail physique (mal de dos, problèmes ORL, …)
Stress
Bruit
Port de gants
Troubles musculosquelettiques
Lavage de mains très fréquent
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant.
Salaire en fonction de l’expérience
Qui sommes-nous ?
Environ 16 000 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagné d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
