ADJOINT DE DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF POUR MINEUR - MAIRIE DE CLAIRA
Référence : O066260415001218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Claira
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous intégrez le service Enfance et Jeunesse de la mairie de Claira.
L'adjoint de direction participe à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs. Il/elle seconde la direction dans l'organisation, la coordination et le fonctionnement quotidien de la strucuture et assure la continuité de direction en son absence.
• Contacts réguliers avec le responsable du service Enfance Jeunesse, le directeur des ACM, les animateurs, l’ensemble des services de la collectivité, avec les enfants 5½/11 ans les familles, les enseignants, les agents de restauration et techniciens de surfaces, les stagiaires BAFA/ BAFD ou BPJEPS, les intervenants pédagogiques extérieurs.
• Suppléance à la direction en son absence.
• Capacité à l’encadrement et au management de l’équipe d’animation
• Assure la continuité, le bon déroulement de l’accueil collectif pour mineurs. (périscolaire et extrascolaire).
• Assure la gestion administrative de la structure : relève les présences et le pointage des enfants sur les différents temps d’accueil (logiciel PARASCOL) (Participe aux inscriptions extrascolaire, traitement du courrier, des mails, Gestions de stock et commande de matériel pédagogique).
• Participation à la rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activités (Aide à l’écriture des projets d’activité).
• Programmation et préparation des activités avec l’équipe.
• Prise en charge de groupes d’enfants si nécessaire.
• Aménagement des espaces et des lieux d’activités.
• Responsable des sorties extrascolaires (sur le terrain).
• Contact prestataires pour devis / communication de devis / confirmation et envoie de bon de commande.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants et des animateurs en appliquant la réglementation relative à l’organisation des accueils collectifs de mineurs.
Profil recherché
Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent
PSC 1
Bonnes connaissances du service public
Connaître les attentes et besoins des différents publics 3-11 ans
À propos de l'offre
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Transmission du CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + copie des diplômes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
