Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs - MAULEVRIER - CCAS

Référence : O049260115000177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Maulévrier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier
Nos atouts ?
Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant
Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS ?
Alors rejoignez nous pour un poste d’Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible
Le poste :
Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l’Adjoint de direction réalise les missions suivantes :

- Encadre et anime des ateliers auprès des enfants accueillis à la périscolaire et à l’ALSH :

- Veille à la sécurité physique et affective de l’enfant

- Collabore à l’organisation des activités de l’accueil

- ANIME ET PILOTE L’EQUIPE EDUCATIVE

- Participe à l’aménagement et au nettoyage des locaux

- DIVERS

 Assurer les remplacements au sein du pôle enfance
 Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes…)
 Respecter les orientations du projet social de la collectivité
 Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante)

Profil recherché

SAVOIR
- Connaître la réglementation et la législation dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement de l’enfant et de ses rythmes
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer avec les enfants
- Savoir accueillir, informer et conseiller les parents
- Savoir travailler en équipe et transmettre les informations
- Savoir accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie
- Savoir manager une équipe


SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil
- Rigueur
- Sens de l’observation et du jeu
- Attentif et à l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Imagination, créativité, dynamisme
- Discrétion, devoir de réserve
- Calme, patience, maîtrise de soi
- Ponctualité
- Bonne présentation, hygiène

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse mail amandine.chambaraud@maulevrier.fr ou par courrier à l'adresse suivante 4 place de la mairie 49360 MAULEVRIER

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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