Adjoint de direction de la médiathèque h/f - SOLLIES PONT

Référence : O083240329000243

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sollies Pont
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS DU POSTE :

Suppléance du chef d'établissement lors des absences temporaires ou périodes de congés
Responsabilité globale de la communication de la Médiathèque René Char
Constitution et valorisation du fonds DVD
Suppléance à la Régie de recettes
Accueil général des publics
Médiation culturelle, tous secteurs, tous supports

ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :

Pilotage du volet Communication de la Médiathèque
Elaboration d'une stratégie globale en lien avec le service Communication de la collectivité.
Réflexion et participation à la réalisation et à la diffusion de tous supports de communication
Maintenance et actualisation(s) de la signalétique mise en place

Médiation culturelle
Implication dans la diffusion, le développement et le rayonnement de l'ensemble des ressources documentaires proposées par la Médiathèque
Développement des actions " hors les murs "

Constitution et gestion du fonds DVD
Acquisition et traitement des collections : catalogage, équipement, réparation
Valorisation des collections dans et hors les murs
Organisation de projections à l'Auditorium
Suivi budgétaire et bilan annuel (rapport SCRIB)
Suivi du cahier des demandes et suggestions

Régie de recettes
Tenue journalière du journal de caisse et réalisation de toutes opérations nécessaires au bon fonctionnement de la régie lors des absences de la régisseuse

Accueil physique et téléphonique du public
Renseignements généraux, orientation, inscriptions...
Prêt-retours et rangement des documents
Veille au respect du Règlement intérieur

Equipement des ressources documentaires autres que les DVD

Remplacement ordinaire du directeur de l'équipement lors d'absences
Gestion administrative courante de la Médiathèque
Représentation à l'occasion de réunions ou de manifestations extérieures

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES

? Qualifications nécessaires
Solides connaissances dans les domaines de la Communication et de l'Information
(techniques et stratégies)
Connaissances fondamentales en Bibliothéconomie
Bonne appréhension des enjeux de Lecture publique
Savoirs généraux sur l'histoire du Cinéma et sa production actuelle
Connaissances des principales techniques, ou approches, de la Médiation culturelle
Connaissance des opérations de base d'une régie de recettes en Médiathèque

? Compétences nécessaires :

Connaissance du SIGB Orphée.NX
Catalogage et équipement de ressources documentaires
Outils de bureautique, Internet et outils informatiques de Communication et d'Information
Prise de parole en public
Encadrement d'équipe

? Savoirs être :

Sens du service public
Réactivité et adaptation
Aptitudes à l'écoute et au dialogue
Sérieux et rigueur
Dynamisme, curiosité et polyvalence

À propos de l'offre

  • Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :
    - Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
    - Diplômes ;
    - Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
    - 3 derniers entretiens professionnels.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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