Adjoint de direction du CCAS (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006260421000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RI + 13ème mois + TR € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Solidarité et Services à la Population et plus précisément du CCAS, vous serez chargé d'animer et coordonner, sur le territoire communal, le développement social local et piloter le projet de territoire dans ce domaine. Diriger l'équipe de travailleurs sociaux. Centraliser, analyser, évaluer et transmettre les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260421000597-adjoint-direction-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- BAC + 2 minimum, DE assistant social est un plus ;
- Expérience réussie en tant que responsable dans un CCAS ou service social exigée ;
- Connaissance des dispositifs sociaux dans leur ensemble ;
- Connaissance du service social dans sa polyvalence ;
- Connaissance de la fonction publique territoriale, du CCAS et de son fonctionnement ;
- Respect du secret professionnel, déontologie liée au métier ;
- Souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne en difficulté ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Suivi de la veille juridique en matière d’action sociale ;
- Organiser, animer et encadrer le service ;
- Savoir organiser et planifier ses activités et celles des équipes ;
- Capacité d’analyse et de rédaction ;
- Sens des initiatives ;
- Méthode, rigueur, organisation et efficacité ;
- Sens du travail et esprit d’équipe ;
- Discrétion ;
- Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités ;
- Capacité à prendre du recul ;
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité ;
- Sens de l’écoute et du dialogue ;
- Adaptation et souplesse.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
