Adjoint de Direction en crèche - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
Référence : O069260129000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE.
Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d’une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain.
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d’accueil du jeune enfant et du projet d’établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l’équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif.
Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation.
À ce titre vous :
- Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel.
- Participez à un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille, en collaboration avec l’équipe
- Participez à l’accompagnement des parents (soutien à la parentalité)
- Participez à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à l’organisation générale de la structure.
- Accompagnez l’équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale.
- Développez les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD
- Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l’accueil de l’enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l’équipe à sa prise en charge.
- Veillez à l’application et à la mise à jour des protocoles d’hygiène
- Favorisez et animez le réseau de partenariats (alimentation et hygiène notamment)
- Assurez la continuité de service en cas d’absence de la directrice, dans l’intérêt de la structure et du projet d’établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l’encadrement de l’équipe.
- Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance).
Profil recherché
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
* Connaissance de l’enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) et de la réglementation des EAJE (cadre réglementaire et normes HACCP)
* Capacités d’encadrement (management d’équipe, gestion de plannings, conduite de réunion…)
* Compétences informatiques
Le sens des responsabilités, d’organisation et d’autonomie sont vos principales qualités.
Diplôme :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Infirmier ou de Puéricultrice.
Vous justifiez d’une première expérience en EAJE.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Recrutement statutaire, sur remplacement Maternité
Poste à 35H, annualisé.
Participation obligatoire aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Remplacement de congé maternité prévu du 1er avril 2026 au 21 juillet 2026
Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche, au 04 51 14 15 51.
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, dans les plus brefs délais à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
