ADJOINT DE L'AUTORITE TERRITORIALE D’EMPLOI TERRE DE BORDEAUX

Référence : DEF_04-00063165

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 223 RUE BEGLES 33000 BORDEAUX

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Adjoint de l'autorité territoriale d'emploi Terre de Bordeaux, vous secondez l'ATE dans toutes ses missions. A ce titre vous contribuez à la déclinaison des directives d’emploi et de gestion RH civiles et à leur mise en œuvre sur votre périmètre de responsabilité correspondant aux 31 formations d’emploi de l’armée de Terre (1 066 fonctionnaires, ouvriers de l’Etat, contractuels) abonnées au centre ministériel de gestion (CMG) de Bordeaux.
Outre la suppléance de l'ATE, vous contribuez :
- à la coordination et à la mise en œuvre les travaux de gestion collective (fusionnement des avancements déconcentrés, pré fusionnement des avancements non déconcentrés, avis sur les dossiers individuels, campagne d’évaluation professionnelle, application des régimes indemnitaires, décorations et ordres nationaux,…) ;
- à la conduite de la manœuvre RH (mise à jour de la cartographie des emplois et des compétences, pilotage de la programmation et du suivi des effectifs sur sa zone, élaboration du plan de recrutement, pilotage des flux d’entrée et de sortie, accompagnement des transformations, …) ;
- à la fiabilisation des données, notamment du SIRH ;
- à la conduite au niveau intermédiaire du dialogue social en veillant à sa qualité au niveau local ;
- à la défense de la position de l’armée de Terre auprès du CMG de Bordeaux pour l’ensemble des aspects PC ;
- à l'expertise et au conseil, notamment auprès des chefs de corps et responsables RH.

Profil recherché

Secrétaire administratif de classe supérieure ou de classe exceptionnelle, vous justifiez d’un profil d'expert RH avec des compétences solides en gestion des ressources humaines. Une connaissance du ministère des armées serait appréciée. Vous mobilisez utilement votre expérience en matière de RH et conseiller les responsables RH des formations d’emploi comme les chefs de corps sur l’ensemble des sujets de RH civiles, y compris le dialogue social.
Doué au quotidien de méthode et d'organisation, vos qualités d'expression orale comme écrite et vos capacités d'analyse et d'être force de proposition sont indispensables à l’exercice de ces missions qui supposent des aptitudes pour le travail en réseau.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane.fouassier@intradef.gouv.fr
  • isabelle.bourdin@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Accessibilité par transport en commun (desserte directe de la gare St Jean par ligne 9 à 4 minutes à pieds et 11 minutes de trajet jusqu’au quartier) ou par véhicule personnel (parking sur site) ;
    - Rythme de travail : 38 h / semaine - 4,5 jours / semaine (vendredi après-midi libéré) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5 ;
    - Possibilités de télétravail à discuter avec le supérieur hiérarchique direct ;
    - Restauration sur place avec contribution employeur ;Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Déplacements ponctuels.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale

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