ADJOINT DELEGUE NATIONAL HANDICAP

Référence : DEF_16-00060199

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous participerez à la conception, au pilotage et au suivi de la mise en œuvre du plan handicap. Vous seconderez la déléguée dans cette mission, dans les échanges avec le FIPHFP pour la définition de la convention. Vous superviserez l’activité des deux gestionnaires chargés de collecter et de communiquer les informations sur l’utilisation des crédits handicap de préparer la déclaration annuelle de l’obligation d’emploi, d’élaborer les statistiques par employeur (taux d’agents en situation de handicap). Vous contrôlerez la qualité des données. Vous suivrez l’évolution des dépenses par axe de la convention. Vous réaliserez des bilans annuels quantitatifs et préparerez une analyse des données. Vous représenterez la délégation handicap lors de réunions avec des services du ministère, avec les représentants du personnel et lors de réunions avec des associations partenaires et avec le FIPHFP. Vous participerez à l’animation du réseau handicap sous la forme de réunions en présentiel et à distance.
Vous assurez le management de l’information de la DNH et la gestion des espaces de travail collaboratifs, de l’espace « handicap » de l’intranet. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d’actions de communication, enquêtes, sondages.
La DNH est prescriptrice de besoins d’équipements et de prestations pour des déficients visuels ou auditifs, de psycho-accompagnement. Vous actualiserez l’expression des besoins, coordonnerez et évaluerez la mise en œuvre de ces marchés.

Profil recherché

Vous avez l’expérience du travail administratif et de l’encadrement dans une grande organisation complexe et une expérience de l’animation de réseau, des échanges avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes autonome et vous pouvez vous épanouir au sein d’une petite équipe dont les activités sont variées et évolutives. Vous appréciez les tâches relatives au suivi budgétaire, aux statistiques aux achats et avez un fort intérêt pour les sujets de l’insertion et du maintien en emploi des agents en situation de handicap.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • emmanuelle.lavergne@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 20 points
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Bureaux partagés : 2 bureaux pour 6 agents

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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    • Employeur : Paris Musées
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