Adjoint des Cadres de classe supérieur

Référence : 2026-2248453

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EHPAD Crécy-en-Ponthieu
    EHPAD "La foret" de crécy en Ponthieu
  • Localisation : 2 avenue des fusillés 80150 CRECY EN PONTHIEU
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion de la paie :

-         Pilote et supervise toutes les étapes du processus de paie, y compris la collecte des données et le traitement des informations
-         Assure une gestion rigoureuse de la paie et garantie les contrôles

-         Assure le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie

-         Effectue des vérifications régulières pour garantir l'exactitude des informations transmises aux organismes sociaux (URSSAF, retraite, etc.)

Profil recherché

Adjoint des cadres de classe normal, spécialisé dans les Ressources humaine de niveau BAC plus 2 minimum

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Envoi des candidatures à l'attention du directeur Mr MALLET, CV, lettre de motivation, copie des diplômes, attestation employeur services faits, carte d'identité

Localisation

Localisation : 2 avenue des fusillés 80150 CRECY EN PONTHIEU

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

EHPAD "la Foret" 2 avenue des fusillés 80150 Crécy en Ponthieu

établissement de 89 lits

Descriptif du service

Liaison hiérarchique : Direction d'établissement, Attaché d'administration

Liaison fonctionnelle : Ensemble du personnel

À propos de l'offre

  • Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique (articles L.321-1 et suivants du Code Général de la Fonction Publique) et être titulaires d’un titre ou d’un diplôme sanctionnant deux années de formation classée au moins au niveau 5 (anciennement III) ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes.

  • Le corps des adjoints des cadres hospitaliers est régi principalement par :
    🔹 Décret n° 2011-660 du 14 juin 2011

    Il classe les adjoints des cadres hospitaliers en catégorie B.
    Adjoint des cadres hospitaliers de classe supérieure
    Le décret renvoie, pour les règles d'avancement, aux dispositions communes de la catégorie B.
    Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011
    Ce texte est le fondement central des conditions d'avancement de grade :

    Il fixe :
    les conditions d'ancienneté,
    la possibilité d'un avancement au choix ou par examen professionnel,
    les règles de classement dans le grade supérieur.
    Il est directement applicable aux adjoints des cadres hospitaliers.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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